အမေရိကရှိ ပထမနှစ်- မြန်မာရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများအတွက် လက်တွေ့လမ်းညွှန်

အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုကို ရောက်ရှိလာတာဟာ စိတ်လှုပ်ရှားစရာကောင်းပြီး တစ်ချိန်တည်းမှာ ခံစားရနိုင်ပါတယ်။

သင့်မိသားစုသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာစာရွက်စာတမ်းများ၊ USCIS၊ National Visa Center၊ သံရုံးအင်တာဗျူးနှင့် နောက်ဆုံးတွင် ဗီဇာရရှိရန် နှစ်ပေါင်းများစွာ အာရုံစိုက်နေပေမည်။

အဲဒီအခါမှာ မင်း အမေရိကကိုရောက်ပြီး လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက အစပဲရှိတော့တယ်ဆိုတာ သိလိုက်ရတယ်။

ယခုသင်ထွက်ရှာရန်ရှိသည်-

လူမှုဖူလုံရေးနံပါတ်များ။ အစိမ်းရောင်ကတ်များ။ ဘဏ်များ။ Credit. ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု။ ကျောင်းများ။ အလုပ်များ။ လစာများ။ အခွန်အခများ။ အိမ်ရာ။ ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်များ။ အာမခံ။ အစိုးရရုံးများ။

သင်ရောက်လာသောအခါ မည်သူမျှ လမ်းညွှန်ချက်လက်စွဲတစ်ခုမျှ သင့်အား မပေးပေ။

အဲဒါက ဒီ page အတွက်ပါ။

အကယ်၍ သင်သည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်တွင် တစ်နေရာမှ မရောက်သေးပါက BurmaHeaven's ဖြင့် စတင်ပါ။ ဤနေရာတွင် စတင်လမ်းညွှန်ပါ။ သို့မဟုတ် အသုံးပြု ကျွန်ုပ်၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ခရီးစဉ် သင့်ကိစ္စနှင့် သက်ဆိုင်သည့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အဆင့်ကို နားလည်ရန်။

အမေရိကန်နိုင်ငံကို ရောက်နေပြီဆိုရင်တော့ ကြိုဆိုပါတယ်။

အားလုံးကို တစ်ပြိုင်နက် လေ့လာရန် မလိုပါ။ အမေရိကရှိ သင်၏ပထမနှစ်တွင် သေးငယ်သော သင်ယူမှုအတွေ့အကြုံများစွာ ပါဝင်မည်ဖြစ်ပြီး နောက်ဆုံးတွင် ပုံမှန်ဖြစ်လာမည်ဖြစ်သည်။

---

အမေရိကတွင် သင်၏ပထမနှစ်- အသိပညာကို တစ်ကြိမ်လျှင် အဆင့်တစ်ဆင့် တည်ဆောက်ပါ။

အမေရိကမှာ မင်းရဲ့ ပထမဆုံးအပတ်

သင်၏ပထမရက်အနည်းငယ်သည် အခြေချနေထိုင်ခြင်းနှင့် အရေးကြီးဆုံးစာရွက်စာတမ်းများနှင့် အခြေခံလိုအပ်ချက်များကို သေချာစွာကိုင်တွယ်ခြင်းအကြောင်းဖြစ်သင့်သည်။ အမေရိကားတွင် သင်ပထမနှစ်တွင် အရေးကြီးစာရွက်စာတမ်းများ၊ ပေးဆောင်မှုမှတ်တမ်းများ၊ အခွန်ဖောင်များ၊ ကျောင်းမှတ်တမ်းများနှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအချက်အလက်များကို ကူးယူထားပါ။

သင်၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးစာရွက်စာတမ်းများကို လုံခြုံအောင်ထားပါ။

အရေးကြီးသောစာရွက်စာတမ်းတိုင်းကို နေ့တိုင်းမဆောင်ပါနှင့်။

အရေးကြီးသောမူရင်းများကို လုံခြုံသောနေရာတွင် ထားရှိပါ-

• နိုင်ငံကူးလက်မှတ်
• Immigrant ဗီဇာ
• ဂရင်းကဒ်ရောက်တဲ့အခါ
• လူမှုဖူလုံရေးကတ်
• မွေးစာရင်း
• လက်ထပ်လက်မှတ်
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသတိပေးချက်များ
• ကာကွယ်ဆေးထိုးမှတ်တမ်းများ
• ကျောင်းမှတ်တမ်းများ
• အလုပ်အကိုင်ခွင့်ပြုချက်စာရွက်စာတမ်းများ လိုအပ်ပါက၊
• အရေးကြီးသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးစာရွက်စာတမ်း မိတ္တူ

ဒစ်ဂျစ်တယ် ကော်ပီတွေလည်း လုပ်ပါ။

မိတ္တူများကို သင်ကိုယ်တိုင်ထံ အီးမေးလ်ပို့ပါ သို့မဟုတ် ၎င်းတို့ကို အွန်လိုင်းတွင် လုံခြုံစွာ သိမ်းဆည်းထားသောကြောင့် အိတ်တစ်လုံးဆုံးရှုံးခြင်းသည် သင်၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးမှတ်တမ်းတစ်ခုလုံးကို ဆုံးရှုံးသွားသည်ဟု မဆိုလိုပါ။

၎င်းတို့ကို လိုအပ်သည်ဟု ဆိုရုံမျှဖြင့် လူများအား သင်၏ လူမှုဖူလုံရေးနံပါတ်၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးစာရွက်စာတမ်းများ၊ ဘဏ်စကားဝှက် သို့မဟုတ် PIN ကို ပေါ့ပေါ့တန်တန် မပေးပါနှင့်။

---

သင်၏ Green Card ကို လုပ်ဆောင်နေပြီဖြစ်ကြောင်း သေချာပါစေ။

အကယ်၍ သင်သည် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူဗီဇာဖြင့် အမေရိကန်နိုင်ငံသို့ ဝင်ရောက်ပြီး ဝင်ခွင့်ရရှိချိန်တွင် တရားဝင်အမြဲတမ်းနေထိုင်သူဖြစ်လာပါက USCIS သည် ယေဘုယျအားဖြင့် ၎င်းကိုအသုံးပြုသည်။ USCIS ပြောင်းရွှေ့ကြေး သင်၏ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကတ်ကို ထုတ်လုပ်ရန်။

အခကြေးငွေ မပေးပါက၊ Green Card ထုတ်လုပ်မှုကို နှောင့်နှေး သို့မဟုတ် တားဆီးနိုင်သည်ဟု USCIS က ဆိုသည်။

တရားဝင် USCIS အချက်အလက်-

USCIS ပြောင်းရွှေ့ကြေး

သင်သည် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကတ်ကို စောင့်ဆိုင်းနေပါက၊ USCIS သည် ၎င်းကို လက်ခံရရှိရန် မျှော်လင့်သင့်သည့်အချိန်နှင့်ပတ်သက်သည့် အချက်အလက်များကိုလည်း ပေးပါသည်။

သင်ဆင်းပြီးပြီးချင်း Green Card မပေါ်ပါက ထိတ်လန့်မနေပါနဲ့။

ဒါပေမယ့် အဲဒါကို ခြေရာခံပါ။

---

သင်၏ လူမှုဖူလုံရေးနံပါတ်ကို ရယူပါ။

လူမှုဖူလုံရေးနံပါတ် သို့မဟုတ် SSN၊ သည် အမေရိကတွင် သင်အသုံးပြုမည့် အရေးကြီးဆုံးနံပါတ်များထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည်။

အလုပ်ရှင်များသည် လုပ်ခလစာကို တင်ပြရန် ၎င်းကို အသုံးပြုကြသည်။ အခွန်၊ ဘဏ်လုပ်ငန်း၊ ခရက်ဒစ်နှင့် အခြားဘဏ္ဍာရေးကိစ္စများအတွက်လည်း ၎င်းကို သင်လိုအပ်နိုင်သည်။

ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူအများအပြားသည် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှုဗီဇာလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း SSN ကို တောင်းဆိုနိုင်သည်။ ထိုလုပ်ငန်းစဉ်မှတဆင့် သင်တောင်းဆိုပါက၊ လူမှုဖူလုံရေး စီမံခန့်ခွဲရေးမှ သင်ရောက်ရှိပြီးနောက် သီးခြား SSN လျှောက်လွှာတင်ရန် မလိုအပ်ကြောင်း ယေဘုယျအားဖြင့် ဆိုပါသည်။ လုပ်ခဲ့လျှင် မဟုတ်ဘူး တစ်ခုတောင်းဆိုပါ၊ သင်သည် လူမှုဖူလုံရေးမှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားရန် လိုအပ်နိုင်သည်။

တရားဝင် လူမှုဖူလုံရေး အချက်အလက်-

လူမှုဖူလုံရေးနံပါတ်များနှင့် လူဝင်မှုဗီဇာများ

သင်၏ လူမှုဖူလုံရေးနံပါတ်ကို ကာကွယ်ပါ။

သင်၏ လူမှုဖူလုံရေးနံပါတ်သည် တောင်းဆိုသူတိုင်းကို ပေးသင့်သည့် အရာမဟုတ်ပါ။

မေး-

ကျွန်ုပ်၏ လူမှုဖူလုံရေးနံပါတ်ကို အဘယ်ကြောင့် လိုအပ်သနည်း။

တရားဝင်အလုပ်ရှင်၊ ဘဏ်၊ အခွန်အေဂျင်စီ သို့မဟုတ် အစိုးရအစီအစဉ်တစ်ခုတွင် ခိုင်လုံသောအကြောင်းပြချက်ရှိနိုင်သည်။

သူစိမ်းတစ်ယောက်က ဖုန်းပြောလေ့မရှိပါဘူး။

---

နိုင်ငံတော် ID သို့မဟုတ် ယာဉ်မောင်းလိုင်စင် ရယူပါ။

အမေရိကန်လူမျိုးများသည် သက်သေခံကတ်ပြားအတွက် အမြဲတစေ တောင်းဆိုနေကြသည်ကို လျှင်မြန်စွာ သိရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

နိုင်ငံတော် သက်သေခံကတ် သို့မဟုတ် ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်သည် နေ့စဉ်ဘ၀ကို ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။

ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်ချက်များကို ပြည်နယ်တစ်ခုချင်းစီက ထိန်းချုပ်ထားသောကြောင့် လုပ်ငန်းစဉ်သည် သင်နေထိုင်သည့်နေရာပေါ်တွင် မူတည်ပါသည်။

ပြသသည့်စာရွက်စာတမ်းများ လိုအပ်နိုင်သည်-

• အထောက်အထား
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအခြေအနေ
• ပြည်နယ်နေထိုင်မှု
• လူမှုဖူလုံရေးနံပါတ် သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာ အခြားရွေးချယ်စရာစာရွက်စာတမ်း

သင်ကားမောင်းရန်စီစဉ်ထားပါက သင်၏နိုင်ငံခြားလိုင်စင်ဖြင့် သင့်အား ရက်အကန့်အသတ်မရှိမောင်းနှင်ခွင့်ပြုသည်ဟု မယူဆပါနှင့်။

သင့်ပြည်နယ်၏ မော်တော်ယာဉ်ဌာန သို့မဟုတ် ညီမျှသောအေဂျင်စီကို စစ်ဆေးပါ။

အလွန်အရေးကြီးသောအရာကို နားလည်ပါ-

ကားအာမခံသည် အခြေအနေအများစုတွင် ရွေးချယ်ခွင့်မရှိပါ။

ပြည်နယ်များသည် ယေဘုယျအားဖြင့် ယာဉ်မောင်းများ သို့မဟုတ် ယာဉ်ပိုင်ရှင်များအား မော်တော်ယာဥ်အာမခံမှတစ်ဆင့် ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ တာဝန်ဝတ္တရားလိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီရန် လိုအပ်ပါသည်။

အာမခံမလိုအပ်ဘဲ မောင်းနှင်ခြင်းသည် အလွန်စျေးကြီးပြီး လျင်မြန်စွာ မောင်းနှင်နိုင်သည်။

---

ဘဏ်အကောင့်ဖွင့်ပါ။

လူသစ်အများစုသည် ငွေသားဖြင့် ကိုင်တွယ်ရာတွင် အသုံးပြုကြသည်။

အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင် ဘဏ် သို့မဟုတ် ခရက်ဒစ်ယူနီယံအကောင့်ရှိခြင်းသည် နေ့စဉ်ဘ၀ကို ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။

၎င်းကိုသင်အသုံးပြုနိုင်သည်-

• တိုက်ရိုက်အပ်ငွေ
• ဘေလ်ပေးဆောင်ခြင်း။
• အခကြေးငွေရယူခြင်း။
• ဒက်ဘစ်ကတ် ဝယ်ယူမှုများ
• ငွေပို့ခြင်း။
• သိမ်းဆည်းခြင်း။
• ဘဏ္ဍာရေးမှတ်တမ်းတစ်ခုတည်ဆောက်ခြင်း။

စားသုံးသူဘဏ္ဍာရေးကာကွယ်ရေးဗျူရိုတွင် တစ်ခုရှိသည်။ ငွေကို စီမံခန့်ခွဲရန် မျက်နှာသစ် လမ်းညွှန် ဘဏ် သို့မဟုတ် ခရက်ဒစ်ယူနီယံ အကောင့်ဖွင့်ရန် စာရင်းတစ်ခု။

တရားဝင်အရင်းအမြစ်-

CFPB ငွေကိုစီမံခန့်ခွဲရန် လူသစ်၏လမ်းညွှန်

အကောင့်ဖွင့်သည့်အခါ၊ အကြောင်းမေးပါ-

• လစဉ်ကြေး
• အနည်းဆုံး လက်ကျန်လိုအပ်ချက်များ
• ATM ကြေး
• ငွေပိုကြေး
• တိုက်ရိုက်အပ်ငွေ
• အွန်လိုင်းဘဏ်လုပ်ငန်း
• လိမ်လည်မှုကာကွယ်ရေး

သင်သိသော တစ်စုံတစ်ယောက်သည် ၎င်းကို အသုံးပြုသောကြောင့် ဘဏ်ကို မရွေးချယ်ပါနှင့်။

နှိုင်းယှဥ်ပါ။

---

Debit Card နှင့် Credit Card တို့၏ ကွာခြားချက်ကို လေ့လာပါ။

သူတို့ကြည့်ရတာ အတူတူနီးပါးပါပဲ။

၎င်းတို့သည် တူညီသောအရာမဟုတ်ပါ။

A ဒက်ဘစ်ကတ် ယေဘုယျအားဖြင့် သင့်ဘဏ်အကောင့်မှ ငွေကို တိုက်ရိုက်သုံးစွဲသည်။

A အကြွေးဝယ်ကဒ် ယေဘုယျအားဖြင့် သင့်အား ကတ်ထုတ်ပေးသူထံမှ ငွေချေးပြီး ၎င်းကို နောက်ပိုင်းတွင် ပြန်ပေးနိုင်သည်။

အကြွေးဝယ်ကတ်များသည် ဂရုတစိုက်အသုံးပြုသောအခါတွင် US ခရက်ဒစ်မှတ်တမ်းကို တည်ဆောက်ရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေသော်လည်း ၎င်းတို့သည် စျေးကြီးသောအကြွေးများကိုလည်း ဖန်တီးနိုင်သည်။

အကယ်၍ သင်သည် အမေရိကန်ဘဏ်လုပ်ငန်းကို လုံးဝအသစ်အဆန်းဖြစ်နေပါက ခရက်ဒစ်ကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦးဖြစ်လာရန် ချက်ချင်းစိတ်မပူပါနှင့်။

နားလည်မှုဖြင့် စတင်ပါ။

အကောင့်စစ်ဆေးခြင်း → ဒက်ဘစ်ကတ် → ခရက်ဒစ်အစီရင်ခံစာ → ခရက်ဒစ်ရမှတ် → ခရက်ဒစ်ကတ်

BurmaHeaven ရဲ့ ငွေကို ရိုးရှင်းအောင်ပြုလုပ်ထားသည်။ အပိုင်းကို သင်ကြုံတွေ့ရသည့်အခါ ငွေကြေးဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာများကို ရိုးရှင်းသောဘာသာစကားဖြင့် ရှင်းပြရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။ အမေရိကားမှာ ပထမနှစ်တုန်းက အကြီးမားဆုံး သင်ခန်းစာတွေထဲက တစ်ခုကတော့ တခြားလူတွေကို လုံးလုံးလျားလျား မှီခိုနေမယ့်အစား ယုံကြည်စိတ်ချရတဲ့ အချက်အလက်တွေကို ရှာဖွေဖို့ သင်ယူခြင်းပါပဲ။

---

US ခရက်ဒစ်မှတ်တမ်းမပါဘဲ သင်ရောက်ရှိနိုင်ပါသည်။

အမေရိကန် ခရက်ဒစ် ရာဇဝင် မရှိခြင်း မရှိပါ။ မဟုတ်ဘူး ဆိုလိုတာက သင့်မှာ မကောင်းတဲ့ ခရက်ဒစ် ရှိတယ်။

ရိုးရှင်းစွာဆိုလိုသည်မှာ အမေရိကန် ခရက်ဒစ်-အစီရင်ခံခြင်းစနစ်များသည် သင့်အကြောင်း လုံလောက်စွာ မသိသေးဟု ဆိုလိုခြင်းဖြစ်နိုင်သည်။

အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ သင့်ခရက်ဒစ်မှတ်တမ်းသည် အောက်ပါကဲ့သို့သော အရာများကို အကျိုးသက်ရောက်နိုင်သည်-

• အကြွေးဝယ်ကတ်များ
• အော်တိုချေးငွေများ
• ပေါင်နှံခြင်း။
• အငှားလျှောက်လွှာအချို့
• အတိုးနှုန်း

"အကြွေးတည်ဆောက်ရန်" ရိုးရှင်းစွာငွေချေးရန်အလျင်စလိုမလုပ်ပါနှင့်။

အကြွေးသည် အသုံးဝင်သော်လည်း အကြွေးသည် အကြွေးဖြစ်နေသေးသည်။ အမေရိကတွင် သင်၏ပထမနှစ်သည် ခရက်ဒစ်ကို ဂရုတစိုက်စတင်တည်ဆောက်ရန်နှင့် အမေရိကန်ဘဏ်လုပ်ငန်းကို မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို လေ့လာရန် အချိန်ကောင်းဖြစ်သည်။

---

အရေးပေါ်အခြေအနေမဖြစ်မီ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကို ရှာဖွေပါ။

အမေရိကန်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစနစ်သည် အလွန်ရှုပ်ထွေးနိုင်သည်။

ဤအသုံးအနှုန်းများကို စောစောလေ့လာပါ-

• ကျန်းမာရေးအာမခံ
• ပရီမီယံ
• နုတ်ယူနိုင်သည်။
• ကော်ပီ
• မူလတန်းပြဆရာဝန်
• အထူးကု
• အရေးပေါ်ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု
• အရေးပေါ်အခန်း
• Medicaid
• Medicare
• စျေးကွက်အာမခံ

အသစ်အသစ်များ လုပ်နိုင်သည့် အကြီးမားဆုံးအမှားတစ်ခုမှာ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု မည်သို့လုပ်ဆောင်သည်ကို မလေ့လာမီ တစ်စုံတစ်ဦး အပြင်းဖျားနေချိန်အထိ စောင့်နေခြင်းပင်ဖြစ်သည်။

တရားဝင်လက်ရှိ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများသည် ကျန်းမာရေးအာမခံစျေးကွက်မှတစ်ဆင့် အကျုံးဝင်မှုကို ဝယ်ယူရန် အရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်ပြီး အိမ်ထောင်စုအခြေအနေနှင့် ဝင်ငွေပေါ်မူတည်၍ ဘဏ္ဍာရေးအကူအညီအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်ပါသည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီမှုစည်းမျဉ်းများသည် အစီအစဉ်နှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအခြေအနေအလိုက် ကွဲပြားနိုင်သည်။

တရားဝင်ဖက်ဒရယ်အရင်းအမြစ်-

HealthCare.gov — ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများအတွက် ကျန်းမာရေး အကျုံးဝင်မှု

သင့်တွင် ကလေးများရှိလျှင် သင့်ပြည်နယ်၏ Medicaid နှင့် ကလေးကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ် သို့မဟုတ် CHIP ကိုလည်း ကြည့်ရှုပါ။

---

တစ်ယောက်ယောက် နေမကောင်းတဲ့အခါ ဘယ်သွားရမလဲ လေ့လာပါ။

ဆေးဘက်ဆိုင်ရာပြဿနာတိုင်းတွင် အရေးပေါ်ခန်း လိုအပ်သည်မဟုတ်ပါ။

ယေဘုယျအားဖြင့်-

မူလတန်းစောင့်ရှောက်မှုဆရာဝန်- ပုံမှန်စောင့်ရှောက်မှု၊ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ နာတာရှည်ကျန်းမာရေးအခြေအနေများ၊ ကြိုတင်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှု။

အရေးပေါ်ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု: အတော်လေး လျင်မြန်စွာ အာရုံစိုက်ရန် လိုအပ်သော်လည်း အသက်အန္တရာယ် မစိုးရိမ်ရသည့် ပြဿနာများ။

အရေးပေါ်အခန်း: ပြင်းထန်သော သို့မဟုတ် အသက်အန္တရာယ်ရှိနိုင်သည့် အရေးပေါ်အခြေအနေများ။

ခြားနားချက်ကို နားလည်ခြင်းဖြင့် ငွေအမြောက်အမြားကို သက်သာစေနိုင်သည်။

တစ်စုံတစ်ဦးသည် စစ်မှန်သော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အရေးပေါ်အခြေအနေနှင့် ကြုံတွေ့နေရသည်ဟု သင်ယုံကြည်ပါက ဖုန်းဆက်ပါ။ 911.

---

သင့်ကလေးများကို ကျောင်းတွင် စာရင်းသွင်းပါ။

ကလေးများနှင့် ရောက်ရှိလာပါက ကျောင်းစာရင်းသွင်းခြင်းသည် သင်၏ အစောပိုင်း ဦးစားပေးများထဲမှ တစ်ခု ဖြစ်လာသင့်ပါသည်။

အမေရိကန်ကျောင်းစနစ်သည် မြန်မာနိုင်ငံနှင့် အလွန်ကွာခြားနိုင်သည်။

မရင်းနှီးသော အသုံးအနှုန်းများဖြစ်သည့်-

• ကျောင်းခရိုင်
• တက်ရောက်ခွင့်နယ်နိမိတ်
• မူလတန်းကျောင်း
• အလယ်တန်းကျောင်း
• အထက်တန်းကျောင်း
• GPA
• ခရက်ဒစ်
• ဂုဏ်ထူးများ
• အေပီ
• နှစ်ထပ်စာရင်းသွင်းခြင်း။
• အင်္ဂလိပ်စာလေ့လာသူ
• IEP
• 504 အစီအစဉ်

BurmaHeaven မှာ အပြည့်အစုံရှိပါတယ်။ ဗမာမိဘများအတွက် US ကျောင်းစနစ် အဆင့်နေရာချထားမှု၊ ကျောင်းအပ်မှု၊ အင်္ဂလိပ်-မြန်မာ ပံ့ပိုးမှု၊ ကျောင်းကာကွယ်ဆေးထိုးနှံမှု၊ အထူးပညာရေး၊ ဘွဲ့ကြိုလိုအပ်ချက်များနှင့် မိဘအခွင့်အရေးများကို ရှင်းပြသည့် လမ်းညွှန်။

မြန်မာနိုင်ငံမှ ရောက်ရှိလာသော ဆယ်ကျော်သက်များအတွက် အထူးအရေးကြီးသည့် ကိစ္စရပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ နိုင်ငံခြားမှတ်တမ်းနှင့် ခရက်ဒစ်အကဲဖြတ်ခြင်း။.

မမေးရုံသာ။

"ငါ့ကလေးက ဘယ်တန်းတက်မှာလဲ"

မေး-

"မြန်မာနိုင်ငံက ဘယ်အတန်းတွေနဲ့ ခရက်ဒစ်တွေကို လက်ခံခဲ့သလဲ၊ ငါ့ကလေးက ဘာဘွဲ့ရဖို့ လိုသေးလဲ။"

အဲဒါက ဆယ်ကျော်သက်တစ်ယောက်ရဲ့ ပညာရေးလမ်းကြောင်းကို လုံးဝပြောင်းလဲသွားစေနိုင်ပါတယ်။

---

ကျောင်းမေးခွန်းတွေမေးဖို့ မကြောက်ပါနဲ့။

ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူမိဘအများစုသည် ဆရာများ၊ ကျောင်းအုပ်များ သို့မဟုတ် အစိုးရအရာရှိများကို မေးမြန်းခြင်းခံရသည့် ပတ်ဝန်းကျင်မှ လာကြသည်။

အမေရိကားမှာ အလုပ်လုပ်ပုံချင်း မတူဘူး။

လေးစားစွာမေးမြန်းနိုင်ပါတယ်

ဘာကြောင့်လဲ?

အဲဒါ ဘယ်မှာရေးတာလဲ။

မူဝါဒ မိတ္တူ ရနိုင်ပါသလား။

ဒီဆုံးဖြတ်ချက်က ဘယ်လိုလဲ။

ဤဆုံးဖြတ်ချက်ကို မည်သူသုံးသပ်နိုင်မည်နည်း။

စကားပြန်ရမလား။

သင့်ကလေးအတွက် ထောက်ခံပြောဆိုရန် ပြီးပြည့်စုံသော အင်္ဂလိပ်စာ မလိုအပ်ပါ။

ပြီးတော့ မင်းကို အဖြေပေးတဲ့ ပထမဆုံးလူက မှန်တယ်လို့ မင်းအလိုအလျောက် မယူဆသင့်ပါဘူး။

---

အမေရိကမှာ မင်းရဲ့ ပထမဆုံးအလုပ်

ရွှေ့ပြောင်းအခြေချသူများစွာအတွက်၊ ပထမအလုပ်သည် ၎င်းတို့ကို ငှားရမ်းလိုသော ပထမနေရာဖြစ်သည်။

အဲဒါ အဆင်ပြေပါတယ်။

မြန်မာလူမျိုး အများစုသည် ဆွေမျိုးများ၊ သူငယ်ချင်းများနှင့် မြန်မာအသိုင်းအဝိုင်း ကွန်ရက်များမှတဆင့် အလုပ်ရှာကြသည်။

တွင်သင်စတင်နိုင်သည်-

• စားသောက်ဆိုင်များ
• ဆူရှီလုပ်ငန်းများ
• အလှပြင်ဆိုင်များ
• ဂိုဒေါင်များ
• ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်း
• လက်လီ
• သန့်ရှင်းရေး
• ပေးပို့ခြင်း။
• လှိုင်သာယာ
• ရပ်ရွာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ

အဲဒီကနေစပြီး လုံးဝမမှားပါဘူး။ အထူးသဖြင့် သင့်တွင် အင်္ဂလိပ်စာ အကန့်အသတ်ရှိခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်သမားများ၏ အကာအကွယ်များကို နားမလည်သေးပါက အလုပ်သည် အမေရိကတွင် သင့်ပထမနှစ်၏ အရှုပ်ထွေးဆုံးသော အစိတ်အပိုင်းများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။

ဒါပေမယ့် သင်နားလည်ထားသင့်တဲ့ အရေးကြီးတဲ့အရာတစ်ခုရှိပါတယ်။

မင်းရဲ့ပထမဆုံးအလုပ်က မင်းရဲ့အမြဲတမ်းအလုပ်ဖြစ်လာဖို့ မလိုပါဘူး။

မင်းရဲ့ပထမဆုံးအလုပ်က မင်းကိုပေးနိုင်တယ်-

ဝင်ငွေ+အမေရိကန်အလုပ်အတွေ့အကြုံ+အင်္ဂလိပ်အလေ့အကျင့်+ယုံကြည်မှု+စနစ် သင်ယူရန် အချိန်။

ပြီးရင် ရှေ့ကို ဆက်သွားနိုင်ပါတယ်။

---

အလုပ်မှာ မင်းရဲ့အခွင့်အရေးကို သိပါ။

အထောက်အထားမဲ့ အလုပ်သမားများသာ ခေါင်းပုံဖြတ်ခံရသည်ဟု မယူဆပါနှင့်။

လူတစ်ဦးတွင် Green Card၊ လူမှုဖူလုံရေးနံပါတ်နှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် တရားဝင်ခွင့်ပြုချက်အပြည့်ရှိနိုင်ပြီး အမေရိကန် အလုပ်သမားဥပဒေများကို နားမလည်သောကြောင့် လိမ်လည်လှည့်ဖြားခြင်းခံရသေးသည်။

အမေရိကန် အလုပ်သမား ညွှန်ကြားမှု ဦးစီးဌာနက ၎င်း၏ လုပ်အားခနှင့် နာရီဌာနခွဲက အလုပ်သမားများအား ကူညီပေးပြီး ၎င်းအား စီမံခန့်ခွဲသည့် ဥပဒေများကို ပြဋ္ဌာန်းရန် ပြောကြားထားသည်။ အလုပ်သမားတစ်ဦး၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအခြေအနေနှင့် မသက်ဆိုင်ပါ။.

တရားဝင် အလုပ်သမားအခွင့်အရေး အရင်းအမြစ်-

အမေရိကန် အလုပ်သမားဌာန — အလုပ်သမားအခွင့်အရေး

အလုပ်သမားများတွင် အကာအကွယ်များ ပါဝင်နိုင်သည်-

• အနည်းဆုံးလုပ်ခ
• အချိန်ပို
• အလုပ်ချိန်များအတွက် ငွေပေးချေမှု
• မှတ်တမ်းတင်ခြင်းဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်အချို့
• လက်တုံ့ပြန်ခြင်း။

နိုင်ငံတော်ဥပဒေသည် ထပ်ဆောင်းအကာအကွယ်များ ပေးနိုင်သည်။

သိမ်းဆည်းရန်-

• သင်၏လစာချလံ
• အလုပ်အချိန်ဇယား
• နာရီမှတ်တမ်းများ
• အပြောင်းအရွှေ့များအကြောင်း စာတိုပေးပို့ခြင်း။
• အလုပ်အကိုင်စာရွက်စာတမ်းများ
• ငွေပေးချေမှုမှတ်တမ်းများ

တစ်ခုခု အဆင်မပြေရင် မေးပါ။

---

သင်၏လစာငွေစာရင်းကို မည်သို့ဖတ်ရမည်ကို လေ့လာပါ။

သင်၏တစ်နာရီစာနှုန်းသည် အိမ်ပြန်ခနှင့်မတူပါ။

သင့်လစာငွေ ပြနိုင်သည်-

စုစုပေါင်းလစာ- နုတ်ယူခြင်းမပြုမီ သင်ရရှိသောအရာများ။

အသားတင်လစာ- နုတ်ယူပြီးနောက် သင့်ထံ အမှန်တကယ်ရောက်ရှိသောအရာ။

ဘုံနုတ်ယူမှုများတွင်-

• ပြည်ထောင်စု ဝင်ငွေခွန် နုတ်ယူခြင်း။
• သက်ဆိုင်သည့်နေရာတွင် နိုင်ငံတော်မှ ဝင်ငွေခွန် နုတ်ယူခြင်း။
• လူမှုဖူလုံရေးအခွန်
• Medicare အခွန်
• ကျန်းမာရေးအာမခံ
• အငြိမ်းစား အလှူငွေများ
• အခြားလုပ်ပိုင်ခွင့် ဖြတ်တောက်မှုများ

ကိုယ့်ဘဏ်မှာ အပ်ထားတဲ့ နံပါတ်ကို မကြည့်ပါနဲ့။

လစာဖြတ်ပိုင်းကိုကြည့်ပါ။

သေချာအောင်လုပ်ပါ:

မင်းရဲ့နာရီတွေက မှန်တယ်။

သင့်တစ်နာရီစာနှုန်းသည် မှန်ကန်ပါသည်။

အချိန်ပိုသည် မှန်ကန်သည့်အခါတွင် မှန်ကန်ပါသည်။

နုတ်ယူခြင်းများသည် အဓိပ္ပာယ်ရှိသည်။

လုပ်ခလစာပြဿနာများကို သင်ချက်ချင်းသတိပြုမိသောအခါ ပြုပြင်ရန် ပို၍လွယ်ကူလာသောကြောင့် ၎င်းသည် အရေးကြီးပါသည်။

---

သင့်အလုပ်ရှင်သည် သင့်အခွန်အခများကို မှန်ကန်စွာ ကိုင်တွယ်နေသည်ဟု မယူဆပါနှင့်

ဤသည်မှာ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများစွာ ခက်ခဲစွာ သင်ယူရသည့် သင်ခန်းစာတစ်ခုဖြစ်သည်။

အကယ်၍ သင်သည် ဝန်ထမ်းဖြစ်ပါက သင်၏လုပ်ခလစာကို ကြည့်ပါ၊ အခွန်များ အမှန်တကယ် ချုပ်နှောင်ထားခြင်း ရှိ၊မရှိ ကြည့်ရှုပါ။

ရိုးရှင်းစွာ လက်မခံပါနှင့်။

"စိတ်မပူပါနဲ့ ငါဂရုစိုက်ပါ"

နောက်ဆုံးတွင် သင်သည် သင်၏အခွန်ပြန်ကောက်မှုတွင် အမည်ပါရှိသော ပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်သည်။

IRS သည် ယေဘူယျအားဖြင့် တရားဝင်အမြဲတမ်းနေထိုင်သူများကို ဖက်ဒရယ်အခွန်အကောက်ဆိုင်ရာ ရည်ရွယ်ချက်များအတွက် ဖက်ဒရယ်အခွန်ရည်ရွယ်ချက်များအတွက် အမေရိကန်တွင်နေထိုင်သူများအဖြစ် သဘောထားကာ ပုံမှန်အားဖြင့် နေထိုင်သူ နိုင်ငံခြားသားများသည် ဝင်ငွေနှင့် တင်သွင်းခြင်းဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များပေါ်မူတည်၍ US နိုင်ငံသားများနှင့် ဆင်တူသော ပြည်ထောင်စုဝင်ငွေခွန် စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာပါသည်။

တရားဝင် IRS အချက်အလက်-

IRS — အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အခွန်ဆောင်သူများ

အထူးသဖြင့် သင်ရရှိသည့် အခွန်စာရွက်စာတမ်းတိုင်းကို သိမ်းဆည်းထားပါ-

• W-2
• ပုံစံ ၁၀၉၉
• ချလံများ ပေးဆောင်ပါ။
• ဘဏ်အခွန်ပုံစံများ
• ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအခွန်ပုံစံများ

BurmaHeaven ရဲ့ ငွေကို ရိုးရှင်းအောင်ပြုလုပ်ထားသည်။ သင့်ဘဏ္ဍာရေးကဏ္ဍသည် ပိုမိုရှုပ်ထွေးလာသည်နှင့်အမျှ သင်အကျွမ်းတဝင်မရှိသော ငွေကြေးနှင့် အခွန်ဆိုင်ရာ အသုံးအနှုန်းများကို နားလည်ရန် ကဏ္ဍမှ ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။

---

W-2 Employee နှင့် 1099 Contractor တို့သည် တူညီသောအရာမဟုတ်ပါ။

တစ်စုံတစ်ဦးပြောသည်ကို သင်နောက်ဆုံးတွင် ကြားနိုင်သည်-

"မင်းက W-2"

သို့မဟုတ်

"မင်းက 1099"

အဲဒါတွေက အရမ်းကွဲပြားတဲ့ အစီအစဉ်တွေပါ။

အမှီအခိုကင်းသော ကန်ထရိုက်တာနှင့် ဝန်ထမ်းဖြစ်ခြင်းအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်-

• အခွန်အခများ
• လုပ်ခလစာ နုတ်ယူခြင်း။
• အချိန်ပိုလုပ်ပိုင်ခွင့်
• အကျိုးကျေးဇူးများ
• အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခွင့်
• အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်ရေး

အလုပ်ရှင်သည် ၎င်းတို့အတွက် အဆင်ပြေသောကြောင့် သင့်အား အမှီအခိုကင်းသော ကန်ထရိုက်တာတစ်ဦးဟု ရိုးရိုးခေါ်ဆိုနိုင်သည်ဟု မထင်လိုက်ပါနှင့်။

မည်ကဲ့သို့ ခွဲခြားထားကြောင်း နားမလည်ပါက စာရွက်စာတမ်းများကို လက်မှတ်မထိုးမီ မေးမြန်းပါ။

---

အမေရိကန်အလုပ်ယဉ်ကျေးမှုကို လေ့လာပါ — သို့သော် အလွဲသုံးစားမှုကို လက်မခံပါနှင့်

ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူ အများအပြားကို သင်ကြားပေးသည်-

မင်းရဲ့သူဌေးပြောတဲ့အတိုင်းလုပ်ပါ။

မညည်းညူပါနဲ့။

မင်းမှာ အလုပ်ရှိလို့ ကျေးဇူးတင်ပါ။

ပြဿနာမဖြစ်စေနဲ့။

ထိုစိတ်သဘောထားသည် လူသစ်များကို အသုံးချရန် အလွန်လွယ်ကူစေသည်။

တစ်စုံတစ်ဦးကို နှိပ်စက်ညှဉ်းပန်းရန် ခွင့်မပြုဘဲ သင်သည် အလုပ်ကြိုးစားနိုင်သည်။

မကြောက်ဘဲ လေးစားနိုင်ပါစေ။

မေးနေတုန်းမှာ မင်းရဲ့အလုပ်ကို မင်းတန်ဖိုးထားနိုင်မှာပါ

"ဘာလို့ ငါ့လစာမှားနေတာလဲ"

"ငါ့ရဲ့ အချိန်ပိုက ဘယ်မှာလဲ"

"ဘာလို့ နုတ်လိုက်တာလဲ"

"ဒါကို မင်းရှင်းပြနိုင်မလား။"

အမျိုးသားဇာတိ၊ လူမျိုးစု သို့မဟုတ် အချို့သော လေယူလေသိမ်းဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကြောင့် ခွဲခြားဆက်ဆံခံရသည်ဟု သင်ယုံကြည်ပါက၊ ပြည်ထောင်စု သာတူညီမျှ အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်း ကော်မရှင်သည် အမျိုးသားမူလ ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို ပေးပါသည်။ ဖက်ဒရယ်ဥပဒေဖြင့် အကျုံးဝင်သော အလုပ်ရှင်များသည် ယေဘုယျအားဖြင့် တစ်စုံတစ်ဦးသည် နိုင်ငံတစ်ခု သို့မဟုတ် လူမျိုးစုနောက်ခံမှ ဆင်းသက်လာသောကြောင့် ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းမပြုနိုင်ပါ။

တရားဝင်အရင်းအမြစ်-

EEOC — အမျိုးသား မူရင်း ခွဲခြားဆက်ဆံမှု

---

မြန်မာ့အသိုက်အဝန်းနှင့် ချိတ်ဆက်ပါ။

မြန်မာအသိုက်အဝန်းသည် သင်ပထမဆုံးရောက်ရှိချိန်တွင် သင်၏တန်ဖိုးအရှိဆုံး အရင်းအမြစ်များထဲမှတစ်ခုဖြစ်နိုင်ပါသည်။

တစ်စုံတစ်ယောက်က သိနိုင်သည်-

• ဘယ်သူက အလုပ်ခန့်တာလဲ။
• ဘယ်တိုက်ခန်းမှာ ဖွင့်လှစ်ထားလဲ။
• ဘယ်ဆရာဝန်က မြန်မာစကားတတ်လဲ။
• ဗိမာန်တော် ဘယ်မှာလဲ။
• ဘယ်ဘုရားကျောင်းမှာ မြန်မာစာတွေ ပါလဲ။
• ဘယ်ကုန်စုံဆိုင်က မြန်မာအစားအစာတွေရောင်းလဲ။
• ဘယ်သူဘာသာပြန်နိုင်မလဲ။
• ဘယ်အလုပ်ရှင်က မြန်မာအလုပ်သမားတွေကို မျှမျှတတဆက်ဆံတယ်။
• ဘယ်ကျောင်းမှာ မြန်မာမိသားစုတွေရှိလဲ။
• လမ်းပန်းဆက်သွယ်ရေးကို ဘယ်သူက ကူညီနိုင်မလဲ။

BurmaHeaven က တည်ဆောက်နေပါတယ်။ သင့်အနီးရှိ မြန်မာအသိုင်းအဝိုင်းကို ရှာပါ။ ယူအက်စ်ပြည်နယ်အားလုံးကို လွှမ်းခြုံထားသည့် လမ်းညွှန်ချက်ကြောင့် အသစ်ဝင်လာသူများ စတင်ရန် နေရာတစ်နေရာရှိသည်။

ဒါပေမယ့် အရေးကြီးတဲ့ ကန့်သတ်ချက်တစ်ခုရှိပါတယ်။

အင်တာနက်ကိုသာ အားမကိုးပါနဲ့။

ကျွန်ုပ်တို့သည် မြန်မာနှင့် မြန်မာအသိုင်းအဝိုင်းအဖွဲ့အစည်းများ၊ အကျိုးအမြတ်မယူသော၊ ဘုရားကျောင်းများ၊ ဘုရားကျောင်းများနှင့် ဒေသဆိုင်ရာအရင်းအမြစ်များကို အွန်လိုင်းတွင် ရှာဖွေသော်လည်း၊ အသိုင်းအဝိုင်းတိုင်းတွင် ခိုင်မာသောအွန်လိုင်းတည်ရှိမှု မရှိပေ။.

အချို့သော မြန်မာအဖွဲ့အစည်းများတွင် ဝဘ်ဆိုဒ်မရှိပါ။

အချို့သော အသိုင်းအဝိုင်းတွင် Facebook စာမျက်နှာဟောင်းတစ်ခုရှိသည်။

အချို့သော အကျိုးအမြတ်မယူသော အဖွဲ့အစည်းများသည် Google တွင် ပေါ်လာရုံသာဖြစ်သည်။

အထောက်အပံအရှိဆုံးလူအချို့သည် အဖွဲ့အစည်းလုံးဝမဟုတ်ပါ။

၎င်းတို့သည် ရိုးရှင်းစွာဖြစ်နိုင်သည်-

နှစ်ရှည်လများနေထိုင်သော မြန်မာလူမျိုး။

ယုံကြည်ရတဲ့ အဒေါ်။

ဘုရားကျောင်းအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး။

ဘုန်းကြီးတစ်ပါး။

ဆိုင်ပိုင်ရှင်။

ရပ်ရွာစေတနာ့ဝန်ထမ်း။

ဒါဇင်နဲ့ချီတဲ့ မိသားစုအသစ်တွေကို အလုပ်အကိုင်တွေရှာဖို့ ကူညီပေးခဲ့သူပါ။

အဲဒီလူတွေဟာ အွန်လိုင်းမှာ ဘယ်တော့မှ ပေါ်လာမှာ မဟုတ်ပါဘူး။

အွန်လိုင်းလမ်းညွှန်ချက်များကို အစမှတ်အဖြစ် အသုံးပြုပါ။ ကိုယ့်ပြည်တွင်းက မြန်မာအသိုင်းအဝိုင်းနဲ့လည်း စကားပြောပါ။.

ရွှေ့ပြောင်းအခြေချအသိုင်းအဝိုင်းများရှိ တန်ဖိုးအရှိဆုံး အချက်အလက်အချို့ကို လူတစ်ဦးမှ တစ်ဦးသို့ ပေးပို့နေဆဲဖြစ်သည်။

---

မြန်မာ့အသိုက်အဝန်းနှင့် ချိတ်ဆက်နေပါစေ — သို့သော် စနစ်အား သင်ကိုယ်တိုင် လေ့လာပါ။

အသိုင်းအဝိုင်းကွန်ရက်များသည် အားကောင်းသည်။

သူတို့ကိုသုံးပါ။

ဒါပေမယ့် သူတို့မပါဘဲ သင်လုပ်ဆောင်လို့ မရနိုင်တဲ့သူတစ်ယောက်အပေါ် အများကြီးမှီခိုမနေပါနဲ့။

လုပ်နည်းကို လေ့လာပါ-

• သင်၏ကိုယ်ပိုင်ဆရာဝန်၏ရက်ချိန်းကိုပြုလုပ်ပါ။
• သင့်ကလေး၏ကျောင်းနှင့် စကားပြောပါ။
• သင်၏လစာငွေကိုဖတ်ပါ။
• သင့်ဘဏ်ကိုခေါ်ပါ။
• အလုပ်တစ်ခုလျှောက်ထားပါ။
• အစိုးရစာတွေကို နားလည်တယ်။
• ဘေလ်ပေးဆောင်ပါ။
• အလျဉ်းသင့်ရင် စကားပြန်တောင်းပါ။
• တရားဝင်အချက်အလက်များကို ကိုယ်တိုင်ရှာဖွေပါ။

ရည်ရွယ်ချက်က အကူအညီတောင်းတာကို ရပ်တန့်ဖို့ မဟုတ်ပါဘူး။

ရည်ရွယ်ချက်က အဲဒါကို နောက်ဆုံးမှာ သိဖို့ပါ။ နောက်လူကို ကူညီနိုင်တယ်။

---

အင်္ဂလိပ်စာလေ့လာပါ၊ သို့သော် ပြီးပြည့်စုံသော အင်္ဂလိပ်စာကို မစောင့်ပါနှင့်

အင်္ဂလိပ်အရေး။

ပိုမိုကောင်းမွန်သော အင်္ဂလိပ်စာသည် အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများ ဖန်တီးပေးနိုင်ပြီး နေ့စဉ်ဘ၀ကို ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။

ဒါပေမယ့် အမေရိကန်ဘ၀မှာ မပါဝင်ခင် မင်းရဲ့ အင်္ဂလိပ်စာ ပြည့်စုံတဲ့အချိန်အထိ စောင့်မနေပါနဲ့။

စာကြည့်တိုက်များ၊ အရွယ်ရောက်ပြီးသူကျောင်းများ၊ ရပ်ရွာကောလိပ်များ၊ ဒုက္ခသည်အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ရပ်ရွာအဖွဲ့များသည် အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကား အစီအစဉ်များကို မကြာခဏ ကမ်းလှမ်းကြသည်။

အလေ့အကျင့်။

မေးခွန်းများမေးပါ။

အမှားလုပ်ပါ။

မင်းရဲ့လေယူလေသိမ်းက မင်းကို ဉာဏ်မမီဘူး။

သင့်အင်္ဂလိပ်စာကို ရှက်ရွံ့နေသောကြောင့် လူတိုင်း မြန်မာစကားပြောသည့် အလုပ်များတွင် သင့်ကိုယ်သင် အလိုအလျောက် ကန့်သတ်မထားသင့်ပါ။

---

လိမ်လည်မှုများမှ သင့်ကိုယ်သင် ကာကွယ်ပါ။

လိမ်လည်သူအသစ်များသည် အမေရိကန်အစိုးရအေဂျင်စီများကို နားမလည်သေးကြောင်း လိမ်လည်သူများသိသောကြောင့် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူအသစ်များသည် လိမ်လည်မှုများအတွက် မကြာခဏပစ်မှတ်များဖြစ်သည်။

အဖြစ်များသော လိမ်လည်လှည့်ဖြားမှုများတွင်၊

• USCIS
• IRS
• လူမှုဖူလုံရေး
• ရဲ
• ဘဏ်တစ်ခု
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ရှေ့နေ
• အိမ်ရှင်တစ်ဦး
• အလုပ်ရှင်
• အစိုးရအကျိုးဆောင်ရုံး

Federal Trade Commission သည် ရွှေ့ပြောင်းအခြေချသူများနှင့် ဒုက္ခသည်များအတွက် လိမ်လည်မှုဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို အထူးထုတ်ပြန်ပါသည်။

တရားဝင်အရင်းအမြစ်များ-

FTC — ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများအပေါ် လှည့်စားမှုများ

FTC — လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး လိမ်လည်မှုများကို ရှောင်ပါ။

တစ်စုံတစ်ဦးမှ ချက်ချင်းငွေပေးချေရန် တောင်းဆိုပါက- အလွန်သံသယရှိပါ

• လက်ဆောင်ကတ်များ
• Cryptocurrency
• ငွေလွှဲခြင်း
• Zelle
• ငွေသား

အထူးသဖြင့် ဖမ်းဆီးခြင်း၊ နေရပ်ပြန်ပို့ခြင်း သို့မဟုတ် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအဆင့်အတန်းကို ပယ်ဖျက်ခြင်းတို့ကို ခြိမ်းခြောက်နေချိန်။

---

သင့်အစိုးရ၏ အကောင့်ကို မည်သူမှ မပေးပါနှင့်

လူသစ်တွေလုပ်နိုင်တဲ့ နောက်ထပ်အမှားတစ်ခုကတော့ ကူညီတတ်တဲ့သူတစ်ယောက်ကို အရာအားလုံးကို ထိန်းချုပ်ခွင့်ပေးခြင်းပါပဲ။

တစ်စုံတစ်ယောက်က သင့်ကို စနစ်ထည့်သွင်းရာတွင် ကူညီနိုင်သည်-

• USCIS အကောင့်
• အီးမေးလ်
• ဘဏ်
• လူမှုဖူလုံရေး
• ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအကောင့်
• ကျောင်းပေါ်တယ်။

အဲဒါ အဆင်ပြေပါတယ်။

ဒါပေမယ့် သင်နောက်ဆုံးတွင် လော့ဂ်အင်အချက်အလက်ကို သင်ကိုယ်တိုင် သိသင့်သည်။

ရပ်ရွာအထောက်အကူ၊ ဆွေမျိုး၊ အခွန်ပြင်ဆင်သူ သို့မဟုတ် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးပြင်ဆင်သူသည် သင့်ကိုယ်ပိုင်အကောင့်များအတွက် စကားဝှက်ကိုသိသော တစ်ဦးတည်းသောပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်လာရန် ခွင့်မပြုပါနှင့်။

---

သင်၏ပထမဆုံးအိမ်ငှားခြင်း။

အမေရိကရှိ အိမ်ရာများတွင် မရင်းနှီးသော စည်းမျဉ်းများ ပါဝင်နိုင်သည်။

ငှားရမ်းခြင်း လိုအပ်နိုင်သည်-

• လျှောက်လွှာ
• သက်သေခံခြင်း။
• ဝင်ငွေအထောက်အထား
• ခရက်ဒစ်စစ်ဆေးပါ။
• လုံခြုံရေးအပ်ငွေ
• အငှား
• အသုံးအဆောင်များ
• အငှားအာမခံ

လက်မှတ်မထိုးခင် ငှားရမ်းဖတ်ပါ။

တစ်စုံတစ်ခုကို နားမလည်ပါက မေးခွန်းများမေးပါ။

နှုတ်ကတိသည် ရေးထားသော အငှားကို လွှမ်းမိုးသည်ဟု မယူဆပါနှင့်။

နှင့် သင်မမြင်ဖူးသော အိမ်ခြံမြေများပါ၀င်သော အငှားလိမ်လည်မှုများကို သတိထားပါ။

U.S. အိုးအိမ်နှင့် မြို့ပြဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဌာနသည် ငှားရမ်းသူများနှင့် အိမ်ရာအကူအညီပေးရေးအစီအစဉ်များအတွက် အချက်အလက်ပေးပါသည်။

တရားဝင်အရင်းအမြစ်-

HUD — ငှားရမ်းမှုအကူအညီ

---

သင်မစစ်ဆေးဖူးသော တိုက်ခန်းအတွက် ငွေမပို့ပါနှင့်

အငှားလှည့်စားမှုများသည် အခြားမြို့ သို့မဟုတ် နိုင်ငံမှ အိမ်ရာရှာဖွေနေသူများအတွက် အထူးအန္တရာယ်ရှိသည်။

တစ်စုံတစ်ယောက်ကပြောသောအခါ သတိထားပါ။

"ကျွန်တော်က နိုင်ငံခြားမှာ အပ်ငွေပဲ ပေးလိုက်တာ။"

သို့မဟုတ်

"ငွေမပေးမချင်း တိုက်ခန်းကို မမြင်ရဘူး။"

ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့်အိမ်ရှင်သည် အစစ်အမှန်ဖြစ်ကြောင်း စစ်ဆေးပါ။

စျေးနှုန်းသည် အနီးနားရှိ အခြားအရာအားလုံးထက် အလှမ်းဝေးနေပါက၊ ဆက်လက်စုံစမ်းပါ။

---

Utilities အလုပ်လုပ်ပုံကို လေ့လာပါ။

သင်နေထိုင်သည့်နေရာပေါ်မူတည်၍ သီးခြားအကောင့်များ လိုအပ်နိုင်သည်-

• လျှပ်စစ်မီး
• ဂတ်စ်
• ရေ
• အမှိုက်
• အင်တာနက်
• ဖုန်း

အချို့တိုက်ခန်းများတွင် အချို့သော အသုံးအဆောင်များ ပါဝင်သည်။

သူများတွေ မပါဘူး။

အငှားစာချုပ်မချုပ်ဆိုမီ မေးမြန်းပါ-

ငှားရမ်းခမှာ ဘာတွေပါဝင်လဲ။

အဆိုပါ $1,800 တိုက်ခန်းသည် အသုံးစရိတ်များ၊ ကားပါကင်၊ အာမခံနှင့် အခြားအခကြေးငွေများ ပါ၀င်သည်နှင့် တစ်ပြိုင်နက် အမှန်တကယ် ကုန်ကျစရိတ်များစွာ ကုန်ကျနိုင်ပါသည်။

---

အရေးပေါ်နံပါတ်များကို လေ့လာပါ။

911

ဖုန်းဆက်ပါ။ 911 ရဲ၊ မီးသတ် သို့မဟုတ် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အရေးပေါ်အခြေအနေများ ပါ၀င်သော ပြင်းထန်သော အရေးပေါ်အခြေအနေများအတွက်။

သင်၏အင်္ဂလိပ်စကားကန့်သတ်ချက်ကြောင့် စစ်မှန်သော အရေးပေါ်အခြေအနေတွင် ဖုန်းခေါ်ဆိုရန် မကြောက်ပါနှင့်။

988

ဟိ 988 Suicide & Crisis Lifeline အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင် အကျပ်အတည်းကို ပံ့ပိုးပေးသည်။

211

အသိုင်းအဝန်း တော်တော်များများက သုံးပါတယ်။ 211 နေထိုင်သူများကို အစားအသောက်၊ အိမ်ရာနှင့် ရပ်ရွာအကူအညီများကဲ့သို့သော ဒေသတွင်းလူမှုရေးဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ရန်။

ရရှိနိုင်မှုနှင့် သီးခြားဝန်ဆောင်မှုများသည် နေရာဒေသအလိုက် ကွဲပြားသည်။

---

Culture Shock is Real

တခါတရံ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသည် စာရွက်ပေါ်တွင် အပြည့်အ၀ရှိပြီး ထိုလူသည် စိတ်ဆင်းရဲနေသေးသည်။

အဲဒါက မိသားစုတွေကို အံ့သြစေနိုင်ပါတယ်။

သင်လွဲချော်နိုင်သည်-

• အစားအသောက်
• မိသားစု
• သူငယ်ချင်း
• ဘာသာစကား
• ရင်းနှီးသော ရပ်ကွက်များ
• မြန်မာကျောင်းပိတ်ရက်
• ဘာသာရေးအသိုင်းအဝိုင်း
• အရာအားလုံး ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်တယ်ဆိုတာ သိလိုက်ရတယ်။

အမေရိကမှာဆိုရင် ရုတ်တရက် ဆရာဝန်ချိန်းဖို့တောင် မသိနိုင်ပါဘူး။

ဒီကိုရောက်လာတာ မှားတယ်လို့ မဆိုလိုပါဘူး။

လုံးဝကွဲပြားတဲ့ လူ့အဖွဲ့အစည်းကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် အချိန်ယူရမယ်လို့ ဆိုလိုတာပါ။

---

သင့်ကလေးများသည် သင့်ထက်ပိုမိုမြန်ဆန်စွာ ချိန်ညှိနိုင်သည်။

ဒါဟာ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူ မိသားစုတွေမှာ အဖြစ်များပါတယ်။

ကလေးတွေဟာ အမေရိကန်ကျောင်းတွေကို နေ့တိုင်းသွားကြပါတယ်။

အင်္ဂလိပ်လို အဆက်မပြတ်ကြားနေရတယ်။

ဗန်းစကားတွေကို သင်ယူကြတယ်။

သူတို့က အမေရိကန် ယဉ်ကျေးမှုကို မြန်မြန်နားလည်တယ်။

မကြာမီ ကလေးသည် မိဘများထက် အချို့သော အမေရိကန်စနစ်များအကြောင်း ပိုသိလာပေမည်။

အဲဒါက မိသားစုရဲ့ တက်ကြွမှုကို ပြောင်းလဲပေးနိုင်ပါတယ်။

သူတို့၏ အင်္ဂလိပ်စာသည် သင့်ထက်သာလွန်သောကြောင့် သင့်ကလေးအား အရွယ်ရောက်ပြီးသူတိုင်းအတွက် တာဝန်မပေးပါ။

ကလေးများသည် မိသားစု၏ အမြဲတမ်း စကားပြန်၊ ဘဏ္ဍာရေး အကြံပေး သို့မဟုတ် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အကြံပေး ဖြစ်လာရန် မသင့်ပါ။

ကိုယ့်လွတ်လပ်မှုကိုလည်း တည်ဆောက်ပါ။

---

မြန်မာနိုင်ငံနှင့် ချိတ်ဆက်နေပါ။

အမေရိကန်ဖြစ်ဖို့ဆိုတာ မင်းဘယ်ကလာတယ်ဆိုတာကို စွန့်လွှတ်ဖို့ မလိုအပ်ပါဘူး။

မြန်မာအစားအစာချက်ပြုတ်။

အိမ်မှာ ဗမာလိုပြောပါ။

မိသားစုရာဇဝင်ကို ကလေးများကို သင်ပေးပါ။

မြန်မာအားလပ်ရက်များကို ဂုဏ်ပြုပါ။

မြန်မာဘုရားကျောင်းများနှင့် ဘုရားရှိခိုးကျောင်းများသို့ သွားရောက်လည်ပတ်။

အဘိုးအဘွားတွေအကြောင်း ကလေးတွေကို ပြောပြပါ။

မိသားစုဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းပါ။

မင်းရဲ့သားသမီးတွေက အမေရိကားကို နားလည်နိုင်တယ်။ နှင့် သူတို့မိသားစု ဘယ်ကလာတယ်ဆိုတာ နားလည်တယ်။

BurmaHeaven သည် ထိုအကြောင်းပြချက်ကြောင့် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းတည်ရှိသည် — လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး၊ အမေရိကန်ဘဝ၊ ငွေကြေးနှင့် မြန်မာ့ယဉ်ကျေးမှုသည် သီးခြားကမ္ဘာများတွင် နေထိုင်ရန် မလိုအပ်ပါ။

---

သင်၏ပထမရက် 30

အောက်ပါတို့ကို နားလည်ရန် သို့မဟုတ် ဖြည့်စွက်ရန် ကြိုးစားပါ။

• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးစာရွက်စာတမ်းများ
• Green Card လုပ်ငန်းစဉ်
• လူမှုဖူလုံရေးကိုယ်ပိုင်နံပါတ်
• ပြည်နယ် မှတ်ပုံတင်ခြင်း။
• ဘဏ်အကောင့်
• ဖုန်း
• ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု အကျုံးဝင်သည်။
• ကလေးများ၏ ကျောင်းအပ်နှံရေး
• လမ်းပန်းဆက်သွယ်ရေး
• ကနဦးအလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး

ရက် 30 အတွင်း အရာအားလုံး မပြီးသေးပါက စိတ်မပူပါနှင့်။

မိသားစုတိုင်းရဲ့ အခြေအနေတွေက မတူပါဘူး။

---

သင်၏ ပထမ ၃ လ

စတင်လေ့လာပါ-

• မင်းရဲ့လစာငွေဘယ်လိုအလုပ်လုပ်လဲ။
• အခွန်က ဘယ်လိုလဲ။
• အမေရိကန် လုပ်ငန်းခွင် မျှော်မှန်းချက်
• ခရက်ဒစ်အခြေခံများ
• ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစနစ်
• ကျောင်းဆက်သွယ်ရေး
• ဒေသဆိုင်ရာသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး
• သင့်ပတ်ဝန်းကျင်
• ဒေသခံဗမာအသိုင်းအဝိုင်း
• အင်္ဂလိပ်-မြန်မာ အရင်းအမြစ်များ

ဤနေရာတွင် အမေရိကသည် သင်သွားရောက်လည်ပတ်သည့်နေရာနှင့် မတူသလို သင်အမှန်တကယ်နေထိုင်သည့် တစ်နေရာနှင့် ပိုတူသည်ဟု ခံစားရစပြုလာပါသည်။

---

သင်၏ ပထမ ၆ လ

ရှင်သန်ခြင်းထက် ကျော်လွန်၍ တွေးတောရန် အသင့်ဖြစ်နေပြီဖြစ်သည်။

သင့်ကိုယ်သင် မေးပါ-

ငါ့အလုပ်က ငါ့အတွက် ကောင်းသလား။

တခြားတစ်နေရာရာမှာ ပိုဝင်ငွေရနိုင်မလား။

ကျွန်ုပ်၏ အင်္ဂလိပ်စာ တိုးတက်သင့်ပါသလား။

အပိုသင်တန်းများ လိုအပ်ပါသလား။

ကျွန်ုပ်သည် ခရက်ဒစ်ကို တာဝန်ယူတည်ဆောက်နေပါသလား။

ကျွန်ုပ်၏ကျန်းမာရေးအာမခံကို နားလည်ပါသလား။

ငါ့ကလေးတွေ ကျောင်းမှာ နေကောင်းလား

ကျွန်ုပ်တို့၏ အိမ်ထောင်စုဘတ်ဂျက်ကို နားလည်ပါသလား။

သင့်ပထမပတ်အတွင်း သင်လက်ခံခဲ့သည့် အခြေအနေတွင် ရှိနေရန် မလိုအပ်ပါ။

---

မင်းရဲ့ ပထမနှစ်

မင်းရဲ့ပထမနှစ်အကုန်မှာ မင်းဆင်းသက်တဲ့အခါ မင်းနားမလည်တဲ့အရာတစ်ခုကို မင်းသိလိမ့်မယ်-

အမေရိကသည် စနစ်တစ်ခုမဟုတ်ပါ။

၎င်းသည် ထောင်ပေါင်းများစွာသော စနစ်များဖြစ်သည်။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး။

ကျောင်းများ။

အလုပ်အကိုင်။

အခွန်အခများ။

ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု။

ဘဏ်လုပ်ငန်း။

Credit.

အိမ်ရာ။

လမ်းပန်းဆက်သွယ်ရေး။

အစိုးရ။

ရည်ရွယ်ချက်က အားလုံးကို အလွတ်ကျက်ဖို့ မဟုတ်ပါဘူး။

ရည်မှန်းချက်က ပြောရလောက်အောင် အဆင်ပြေဖို့ပါ။

"ဒါကို နားမလည်သေးလို့ လိုက်ရှာကြည့်မယ်"

ဒီအလေ့အကျင့်တစ်ခုက သင့်ကို အမှားပေါင်းများစွာကနေ ကာကွယ်ပေးနိုင်ပါတယ်။

---

ရွှေ့ပြောင်းသူအသစ်တိုင်း သိစေချင်တဲ့ စည်းမျဉ်းတစ်ခု

မေးခွန်းများမေးပါ။

တစ်ခုခုမှန်သည်ဟု မယူဆပါနှင့်။

တစ်စုံတစ်ယောက်သည် သင့်ထက် အမေရိကတွင် အသက်ပိုရှည်နေခဲ့သည်။

တစ်စုံတစ်ယောက်က အင်္ဂလိပ်စကား ပိုကောင်းတယ်။

တစ်စုံတစ်ယောက်သည် လုပ်ငန်းတစ်ခုကို ပိုင်ဆိုင်သည်။

တစ်စုံတစ်ယောက်သည် အစိုးရအတွက် အလုပ်လုပ်သည်။

တစ်စုံတစ်ယောက်သည် သင့်ကလေးကျောင်းတွင် အလုပ်လုပ်သည်။

အရင်က သင့်မိသားစုကို တစ်စုံတစ်ယောက်က ကူညီခဲ့တယ်။

လူတွေက အမှားလုပ်တယ်။

တခါတရံမှာ လူတွေက စနစ်မသိတဲ့လူတွေကို အခွင့်ကောင်းယူတယ်။

လေးစားမှုရှိပါ။

ဒါပေမယ့် မေးပါ-

ဘာကြောင့်လဲ?

အဲဒါ ဘယ်မှာရေးတာလဲ။

ရှင်းပြနိုင်မလား။

မိတ္တူရနိုင်ပါသလား။

သဘောမတူပါက မည်သူကို ဆက်သွယ်နိုင်မည်နည်း။

ဖြစ်နိုင်သည့်အခါတိုင်း၊ တရားဝင်အစိုးရဝဘ်ဆိုဒ်မှတဆင့် အရေးကြီးအချက်အလက်များကို စစ်ဆေးပါ။

---

အမေရိကားကို တစ်ရက်တည်း လေ့လာဖို့ မလိုပါဘူး။

မင်းပထမဆုံးရောက်လာတဲ့အခါ အရာအားလုံးက အရေးတကြီးခံစားရတယ်။

မဟုတ်ဘူး။

ယနေ့သင်လိုအပ်သောအပိုင်းကိုလေ့လာပါ။

ပြီးရင် မနက်ဖြန် အပိုင်းကို လေ့လာပါ။

သင့်မြန်မာ့အသိုင်းအဝိုင်းကို အသုံးပြုပါ။

အစိုးရအရင်းအမြစ်များကို အသုံးပြု.

သင်ယုံကြည်ရသောလူများကို အသုံးပြုပါ။

BurmaHeaven ကိုသုံးပါ။

နောက်ဆုံးတွင်၊ အခြားမိသားစုများ ရှုပ်ပွပြီး ကြောက်ရွံ့လာသောအခါ၊ သင်သည် သူတို့ကို ပြောပြသောလူ ဖြစ်လာနိုင်သည်-

"ကျွန်တော် ဒီကိုဖြတ်ပြီးသွားပြီ။ ဘယ်ကနေစရမလဲဆိုတာ ပြပါရစေ။"

ဒီလိုနဲ့ ရွှေ့ပြောင်းအခြေချနေထိုင်တဲ့ အသိုင်းအဝိုင်းတွေ အားကောင်းလာမယ်။

BurmaHeaven ကို ဆက်သွားပါ။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်တွင် သင်သည် မည်သည့်နေရာတွင် ရှိနေသည်ကို မသေချာပါက၊ အသုံးပြုပါ။ ကျွန်ုပ်၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ခရီးစဉ်.

ဆိုက်ရောက်ပြီးနောက် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဘဝ၏ ကျယ်ပြန့်သော ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်အတွက် သွားရောက်ကြည့်ရှုပါ။ ဤနေရာတွင် စတင်ပါ။.

ငွေရေးကြေးရေးအခြေခံများ၊ အခွန်များနှင့် အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသည့်ကိရိယာများအတွက်၊ စူးစမ်းလေ့လာပါ။ ငွေကို ရိုးရှင်းအောင်ပြုလုပ်ထားသည်။.

ကလေးများနှင့် အသစ်ရောက်လာသူများအတွက် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါ။ ဗမာမိဘများအတွက် US ကျောင်းစနစ် ကျောင်းအပ်ခြင်း၊ အတန်းနေရာချထားခြင်း၊ အင်္ဂလိပ်စာလေ့လာသူများ၊ မိဘအခွင့်အရေးနှင့် အမေရိကန်ပညာရေးစနစ်၏ လေးနက်သော ရှင်းလင်းချက်အတွက်။

အမေရိကရှိ အလုပ်ယဉ်ကျေးမှု- မြန်မာရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများအတွက် လမ်းညွှန်

မြန်မာရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများစွာအတွက်၊ အမေရိကတွင် ပထမဆုံးအလုပ်သည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းရွေးချယ်မှုမဟုတ်ပါ။ သင့်အား ငှားရမ်းလိုသော ပထမဆုံးနေရာ ဖြစ်လေ့ရှိသည်။

အင်္ဂလိပ်စာအကန့်အသတ်ဖြင့် သင်ရောက်လာပါက၊ လျှောက်လွှာ၊ အင်တာဗျူး၊ စာရွက်စာတန်း၊ မန်နေဂျာ၊ အချိန်ဇယား၊ လစာငွေ၊ ရိုးရှင်းသောမေးခွန်းမေးခြင်းပင်။ ထိုကြောက်ရွံ့မှုသည် လူသစ်များကို မြန်မာစကားပြောပြီးသော သို့မဟုတ် အခြားမြန်မာလူမျိုးများက ၎င်းတို့အား မိတ်ဆက်ပေးနိုင်သော အလုပ်များဆီသို့ တွန်းပို့နိုင်သည်။

ထို့ကြောင့် ရပ်ရွာအလုပ်ကွန်ရက်များသည် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။

နယူးယောက်မှာ ကျွန်တော်သိတဲ့ မြန်မာရွှေ့ပြောင်းအခြေချတော်တော်များများဟာ Diamond ခရိုင်၊ ဆူရှီလုပ်ငန်း၊ စားသောက်ဆိုင်၊ အလှပြင်ဆိုင်၊ အဝတ်လျှော်လုပ်ငန်းနဲ့ တခြားသော မြန်မာနိုင်ငံသားတွေကို တံခါးကနေတစ်ဆင့် ကူညီပေးနိုင်တဲ့ နေရာတွေဖြစ်တဲ့ နေရာတွေမှာ အလုပ်လုပ်ခဲ့ပါတယ်။ တခါတရံမှာ ဘယ်သူကို အလုပ်ခန့်ထားမှန်း သိပုံရပြီး အသစ်ရောက်လာတဲ့ မိသားစုတွေကို အလုပ်တွေနဲ့ ချိတ်ဆက်ပေးခဲ့တဲ့ အသိုင်းအဝန်းမှာ ယုံကြည်ရတဲ့သူတစ်ယောက် ရှိခဲ့ပါတယ်။

ထိုကဲ့သို့သောလူသည် မယုံနိုင်လောက်အောင် တန်ဖိုးရှိသည်။

အမေရိကားကို အခုလေးရောက်လာတဲ့အခါ “ဒီကိုသွား၊ သူတို့ အလုပ်ခန့်ထားတယ်” လို့ ယုံကြည်ရတဲ့သူတစ်ယောက်က ဝင်ငွေရှိတာနဲ့ ဘာမှမရှိခြင်းကြားက ကွာခြားချက်ကို ဆိုလိုတာပါ။

ဒါပေမယ့် ဒီဘက်မှာလည်း ရှိတယ်။

အသိုက်အဝန်းချိတ်ဆက်မှုများသည် သင့်ကိုကူညီနိုင်သည်—သို့သော် ၎င်းတို့သည် သင့်အား ထိခိုက်လွယ်စေနိုင်သည်။

မင်းရဲ့ပထမဆုံးအလုပ်က ဆွေမျိုး၊ သူငယ်ချင်း ဒါမှမဟုတ် မြန်မာအသိုင်းအဝိုင်းထဲက တစ်ယောက်ယောက်ကတစ်ဆင့် အလုပ်ရှင်ကို တစ်ခုခု အကြွေးတင်နေတယ်လို့ မင်းခံစားရလိမ့်မယ်။

သင်ထင်နိုင်သည်-

• သူတို့က ကျွန်တော့်ကို အခွင့်အရေးပေးတယ်။
• ငါ့အင်္ဂလိပ်က မကောင်းဘူး။
• ငါ့ကိုဘယ်သူမှမငှားဘူး။
• ငါ့ကို မိတ်ဆက်ပေးတဲ့သူကို အရှက်မကွဲစေချင်ဘူး။
• အလုပ်မပျက်ချင်ဘူး။
• ကျွန်ုပ်သည် ဤနေရာတွင် အသစ်ဖြစ်သည်၊ ထို့ကြောင့် ဤသည်မှာ အမေရိက၏ အလုပ်လုပ်ပုံပင် ဖြစ်ပေမည်။

အဲဒါကို လူတွေက အခွင့်ကောင်းယူလို့ရတယ်။

အသိုက်အဝန်းချိတ်ဆက်မှုတစ်ခုသည် သင့်အား တံခါးပေါက်မှဝင်ရောက်ရန် ကူညီပေးသင့်သည်။ ဖြစ်သင့်သည် မဟုတ်ဘူး ဆိုလိုတာက တရားမဝင်လုပ်ခ၊ လုပ်ခမရသေးတဲ့အလုပ်၊ မလုံခြုံတဲ့အခြေအနေ ဒါမှမဟုတ် မလေးစားမှုကို လက်ခံရမယ်လို့ ဆိုလိုတာပါ။

တိုင်းပြည်အတွက် လုံးဝအသစ်အဆန်းဖြစ်နေရင်၊ အမေရိက၏ပထမနှစ်လမ်းညွှန် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာစာရွက်စာတမ်းများပြီးဆုံးပြီးနောက်စတင်သည့်နေ့စဉ်စနစ်များကိုစတင်လေ့လာရန်နေရာကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ BurmaHeaven သည် ရောက်ရှိလာပြီးနောက် အသစ်ရောက်ရှိလာသူများ ကြုံတွေ့ရသည့် လက်တွေ့ကျသော ပြဿနာများအတွက် အထူးပြုလုပ်ထားပါသည်။

ငါ့ကိုယ်ပိုင်မိသားစုမှပုံပြင်များ

ဒါကို ငါ့မိသားစုထဲမှာ မြင်ဖူးတယ်။

လွန်ခဲ့သော အနှစ်နှစ်ဆယ်ခန့်က ကျွန်တော့်ယောက္ခမသည် ဆူရှီလုပ်ငန်းတစ်ခုအတွက် ပို့ဆောင်ခြင်းလုပ်ငန်းကို လုပ်ကိုင်ခဲ့ပြီး လစာငွေများ ရရှိခဲ့သည်။ တစ်နာရီ ၃ ဒေါ်လာ.

ကျွန်တော့်အဒေါ်များသည် အလှပြင်ဆိုင်များတွင် အဝတ်လျှော်ခြင်းနှင့် အခြားအဆင့်နိမ့်အလုပ်များကို လုပ်ကိုင်ခဲ့ပြီး နောက်ဆုံးတွင် ခေါင်းလျှော်ရည်ဖောက်သည်များထံ ပြောင်းရွှေ့ခဲ့သည်။ နောက်ကြောင်းပြန်ကြည့်လိုက်ရင် သူတို့လက်ခံတာ ဒါမှမဟုတ် စွန့်လွှတ်လိုက်ရတာက အလုပ်ရှင်ကို စိန်ခေါ်တာထက် တည်ငြိမ်တဲ့အလုပ်တစ်ခုရဖို့က ပိုအရေးကြီးလို့ တစ်ခါတလေ တွေးမိပါတယ်။

ငါ့ယောက္ခမလည်း မြန်မာပိုင် စတိုးဆိုင်မှာ လုပ်တယ်။ သူမသည် ဒုက္ခသည်တစ်ဦးဖြစ်ပြီး လူသစ်တစ်ဦးအနေဖြင့် အလွန်အမင်း ထိခိုက်လွယ်သည်။ ပိုင်ရှင်က သူမကို ဆိုးဆိုးရွားရွား ဆက်ဆံပြီး အလုပ်လိုအပ်နေတယ်ဆိုတဲ့ အချက်ကို အခွင့်ကောင်းယူခဲ့တယ်။

ဒီလိုဇာတ်လမ်းမျိုးတွေ အများကြီးရှိပါသေးတယ်။

လူသည် နောက်ဆုံးတွင် ရွေ့လျား၊ အသက်ရှင် ကျန်ရစ်ပြီး ပိုကောင်းသောအရာကို တွေ့ရှိပြီး နောက်ပြန်မလှည့်နိုင်သောကြောင့် အချို့ကို မည်သည့်အခါမျှ မပြောနိုင်ပေ။

သို့သော် တစ်ခုခုကို ရှင်သန်ခြင်းသည် မှန်ကန်သည်ဟု မဆိုလိုပါ။

သင်၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အခြေအနေသည် သင့်အလုပ်သည် တန်ဖိုးရှိမရှိ မသတ်မှတ်ပါ။

စောစောစီးစီး သိထားသင့်သည့်အချက်မှာ မြန်မာအလုပ်သမားများသည် လုပ်ငန်းခွင်အခွင့်အရေးနှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အခြေအနေသည် တူညီသည်မဟုတ်ပေ။

အမေရိကန် အလုပ်သမားဌာနက ၎င်း၏ လုပ်အားခနှင့် နာရီဌာနခွဲသည် လုပ်အားခနှင့် နာရီဆိုင်ရာ ဥပဒေများကို ပြဋ္ဌာန်းထားကြောင်း၊ အလုပ်သမားတစ်ဦး၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအခြေအနေနှင့် မသက်ဆိုင်ပါ။. အကျုံးဝင်သော အလုပ်သမားများသည် အနည်းဆုံး အခကြေးငွေ၊ အချိန်ပိုနှင့် အလုပ်ချိန်များအတွက် ပေးချေမှုတို့ ပါ၀င်သည့် အခွင့်အရေးများ ရှိနိုင်သည်။

ဆိုလိုသည်မှာ ဒုက္ခသည်၊ asylee၊ တရားဝင် အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ သို့မဟုတ် အသစ်ရောက်ရှိလာသော ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူဖြစ်ခြင်းသည် ၎င်းတို့ ပေးဆောင်လိုသည့် ခံစားသမျှကို သင့်အား ပေးဆောင်ရန် အလုပ်ရှင်အား ခွင့်ပြုချက်မပေးကြောင်း ဆိုလိုသည်။

ခေါင်းပုံဖြတ်ခြင်း ဖြစ်၏။ အထောက်အထားမဲ့ ရွှေ့ပြောင်းအခြေချသူတွေ ဖြစ်ပျက်နေရုံမကဘူး။.

အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် တရားဝင်ခွင့်ပြုချက်အပြည့်ရှိသူများသည် အတွေ့အကြုံရှိနေဆဲဖြစ်သည်-

• လုပ်အားခ ခိုးမှု
• အခကြေးငွေမရသော အချိန်ပို
• လုပ်ခတွေ လွဲနေတယ်။
• အလုပ်ချိန်ပြင်ပ
• တရားမဝင် နုတ်ယူမှုများ
• မလုံခြုံသောအခြေအနေများ
• နှောင့်ယှက်ခြင်း။
• ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်း။
• လက်တုံ့ပြန်ခြင်း။
• အလုပ်ရှင်များသည် အကန့်အသတ်ရှိသော အင်္ဂလိပ်စာကို အခွင့်ကောင်းယူကြသည်။

အကယ်၍ သင်သည် သင်၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်တွင် လုပ်ဆောင်နေသေးပါက BurmaHeaven's ကျွန်ုပ်၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ခရီးစဉ် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်တွင် သင်ရောက်ရှိနေသည့်နေရာနှင့် သင့်အခြေအနေနှင့် သက်ဆိုင်သည့် အရင်းအမြစ်များကို နားလည်ရန် ကူညီပေးနိုင်သည်။

အလုပ်ရှင်က မင်းအလုပ်ကြောင့် မင်းကို ပေးတာ။

ဒါက အသစ်ဝင်လာသူတွေအတွက် ခက်ခဲတဲ့ အတွေးအမြင်ကို ပြောင်းလဲစေနိုင်ပါတယ်။

သင့်ကို အလုပ်ခန့်ထားသူတစ်ဦးက ၎င်းတို့သည် သင်၏သစ္စာစောင့်သိမှုကို ထာဝရပိုင်ဆိုင်သည်ဟု မဆိုလိုပါ။

သင့်အလုပ်ရှင်က သင်လုပ်အားကို ပံ့ပိုးပေးသောကြောင့် သင့်အား ပေးဆောင်သည်။

မင်းရဲ့ ပထမဆုံးအခွင့်အရေးကို ပေးခဲ့တဲ့ တစ်စုံတစ်ယောက်ဟာ မင်းကို ကျေးဇူးတင်နိုင်ပြီး မျှော်လင့်နေဆဲပါ

• ကတိပေးထားသော လစာများ
• အလုပ်ချိန်အားလုံးအတွက် ငွေပေးချေမှု
• အကျုံးဝင်ပါက တရားဝင်အချိန်ပို
• တည်ဆဲဥပဒေအရ လိုအပ်သော အစားအသောက် သို့မဟုတ် အနားယူခြင်းဆိုင်ရာ အကာအကွယ်များ
• လုံခြုံသောလုပ်ငန်းခွင်
• လေးလေးစားစားဆက်ဆံပါ။
• တိကျသောလစာမှတ်တမ်းများ

ဖက်ဒရယ်ဥပဒေသည် ယေဘုယျအားဖြင့် အကျုံးဝင်သော၊ ကင်းလွတ်ခွင့်မရှိသောဝန်ထမ်းများသည် အနည်းဆုံး အကျုံးဝင်သော အနည်းဆုံးလုပ်ခလစာနှင့် အချိန်ပိုကို တစ်ပတ်လျှင် နာရီ 40 အထက်ရရှိရန် လိုအပ်သော်လည်း၊ ပြည်နယ်ဥပဒေသည် ပိုမိုခိုင်မာသော အကာအကွယ်များပေးနိုင်သော်လည်း၊

သင့်လစာငွေကို နားမလည်သေးရင် ဒါဟာ ပုံမှန်ပါပဲ။ BurmaHeaven ရဲ့ ငွေကို ရိုးရှင်းအောင်ပြုလုပ်ထားသည်။ အပိုင်းတွင် စတင်အသုံးပြုသူများအတွက် အဆင်ပြေစေမည့် အချက်အလက်များ ပါဝင်သည်။ လစာချလံ၊ W-2s၊ စုစုပေါင်းနှင့် အသားတင်လစာ၊ လုပ်ခလစာနှင့် အချိန်ပို.

သင်၏ကိုယ်ပိုင်မှတ်တမ်းများကိုသိမ်းဆည်းပါ။

သင့်အတွက် အရာအားလုံးကို ခြေရာခံရန် သင့်အလုပ်ရှင်အပေါ် လုံးလုံးအားမကိုးပါနှင့်။

သိမ်းဆည်းရန်-

• ချလံများ ပေးဆောင်ပါ။
• အလုပ်အချိန်ဇယား
• အပြောင်းအရွှေ့များအကြောင်း စာတိုပေးပို့ခြင်း။
• မင်းရောက်ပြီး ထွက်သွားတဲ့အချိန်
• ငွေပေးချေမှုမှတ်တမ်းများ
• အလုပ်စာရွက်စာတမ်း မိတ္တူ
• ပျောက်ဆုံးနေသော လုပ်ခ သို့မဟုတ် လုပ်ခမရသော နာရီများအကြောင်း မှတ်ချက်

သင် 35 နာရီအလုပ်လုပ်ပြီး 48 အလုပ်လုပ်ကြောင်းကို တစ်စုံတစ်ယောက်က သင့်အားပြောပြပါက သင့်ကိုယ်ပိုင်မှတ်တမ်းများရှိခြင်းသည် ကြီးမားသောကွာခြားချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။

စားသောက်ဆိုင်ငယ်များ၊ အလှပြင်ဆိုင်များ၊ ပို့ဆောင်ရေးအလုပ်များ သို့မဟုတ် အလွတ်သဘော ကိုင်တွယ်နိုင်သော ရပ်ရွာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင် အလုပ်လုပ်သော အသစ်များအတွက် အထူးအရေးကြီးပါသည်။

ငွေသားပေးချေခြင်းသည် သင့်တွင် အခွင့်အရေးမရှိဟု အလိုအလျောက် မဆိုလိုပါ။

ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူအချို့က ယူဆသည်-

“သူတို့က ကျွန်တော့်ကို ငွေသားပေးတယ်၊ စည်းကမ်းမရှိဘူး”

ဒါသေချာပေါက်မှန်ပါတယ်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ New York ၏ အလုပ်သမားဌာနက ၎င်း၏ အလုပ်သမား စံချိန်စံညွှန်းဌာနခွဲသည် အထောက်အထားမဲ့ သို့မဟုတ် အထောက်အထားမရှိသူများအပါအဝင် အလုပ်သမားများကို အကာအကွယ်ပေးသည်ဟု ဆိုသည်။ စာအုပ်များကို ပေးချေခဲ့သည်။၎င်းသည် လုပ်ခလစာ၊ စားသောက်ချိန်များနှင့် အခြားပြည်နယ်အလုပ်သမားစံနှုန်းများပါ၀င်သည့် ချိုးဖောက်မှုများကို စုံစမ်းစစ်ဆေးသည်။

New York တွင် အလုပ်သမားတစ်ဦး၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အဆင့်အတန်းသည် အလုပ်သမားအား အလုပ်သမားတိုင်ကြားချက်တင်ခြင်းမှ တားမြစ်ထားခြင်းမရှိကြောင်း၊ အလုပ်ရှင်များသည် လိုအပ်သောလုပ်ခလစာ သို့မဟုတ် အချိန်ပိုပေးဆောင်ရန် ပျက်ကွက်မှုအတွက် ဆင်ခြေအဖြစ် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအခြေအနေကို အသုံးပြု၍မရကြောင်းလည်း နယူးယောက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။

လူမှုအသိုက်အဝန်း အလုပ်အကိုင်သည် သာမာန်ဖြစ်ပြီး ပထမဆုံးအလုပ်များစွာသည် အလွတ်သဘောဖြစ်နိုင်သောကြောင့် နယူးယောက်ရှိ မြန်မာမိသားစုများအတွက် အရေးကြီးပါသည်။

ကယ်လီဖိုးနီးယားအလုပ်သမားများမှာလည်း ခိုင်မာသောအကာအကွယ်များရှိသည်။

ကယ်လီဖိုးနီးယား အလုပ်သမား ကော်မရှင်နာက ကယ်လီဖိုးနီးယား အလုပ်သမား ဥပဒေတွေက အလုပ်သမားတွေကို ကာကွယ်ပေးတယ်လို့ အတိအလင်း ပြောပါတယ်။ လူဝင်မှု ကြီးကြပ်ရေး အဆင့်အတန်း မခွဲခြားဘဲ.

အကယ်၍ အလုပ်ရှင်သည် အကြွေးတင်ထားသော လုပ်ခ သို့မဟုတ် ခံစားခွင့်များကို မပေးပါက အလုပ်သမားများသည် ကယ်လီဖိုးနီးယား အလုပ်သမား ကော်မရှင်နာရုံးသို့ လုပ်ခလစာ တောင်းဆိုမှု တိုင်ကြားနိုင်သည်။ လစာတောင်းဆိုမှုများကို အွန်လိုင်း၊ အီးမေးလ်၊ စာဖြင့်ဖြစ်စေ လူကိုယ်တိုင်ဖြစ်စေ တိုင်ကြားနိုင်ကြောင်း ပြည်နယ်က ဆိုသည်။

တရားဝင် ကယ်လီဖိုးနီးယား အရင်းအမြစ်-

ကယ်လီဖိုးနီးယား အလုပ်သမား ကော်မရှင်နာ — လုပ်အားခ တောင်းဆိုချက် တင်သွင်းပါ။

လော့စ်အိန်ဂျလိစ်နှင့် ကယ်လီဖိုးနီးယားရှိ အခြားနေရာများရှိ အလုပ်သမားများအတွက်၊ ဤသည်မှာ ချွေတာထိုက်သော အစိုးရစာမျက်နှာတစ်ခုဖြစ်သည်။

မင်းရဲ့သူဌေးက ဥပဒေကိုသိတယ်လို့ မယူဆပါနဲ့။

၎င်းသည် ကျောင်းများနှင့် ဆက်ဆံရာတွင် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူမိဘများ သင်ယူသည့်အရာနှင့် ဆင်တူသည်။

စားပွဲနောက်ကလူက မင်းထက် အမေရိကားမှာ ပိုကြာနေတာကြောင့် အလိုအလျောက် မမှန်ပါဘူး။

မန်နေဂျာတွေက အမှားတွေလုပ်တယ်။

လစာထုတ်တဲ့ဌာနတွေက အမှားတွေလုပ်တယ်။

အသေးစားလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်များ အမှားလုပ်မိတတ်ပါသည်။

တခါတရံမှာ အလုပ်ရှင်က ဥပဒေကို အတိအကျနားလည်ပြီး အဲဒါကို မျှော်လင့်ပါတယ်။ သင်မလုပ်ဘူး.

တစ်ခုခုမှားယွင်းနေပါက၊ မေးပါ-

"ဒါက ဘယ်လိုတွက်တာလဲ"

"ဒီနာရီတွေကို ငါဘာလို့မပေးရတာလဲ။"

"ဘာလို့ အချိန်ပို မရခဲ့တာလဲ"

"မူဝါဒကို ပြလို့ရမလား"

"ကျွန်ုပ်၏လစာမှတ်တမ်းမိတ္တူကို ရနိုင်ပါသလား။"

ထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်မှုဖြင့် စတင်ရန် မလိုပါ။

မေးခွန်းတစ်ခုဖြင့် စတင်ပါ။

မင်းရဲ့ လေယူလေသိမ်းက မင်းမိုက်မဲတယ်လို့ မဆိုလိုပါဘူး။

ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများအတွက် အကြီးမားဆုံး အတားအဆီးတစ်ခုမှာ အင်္ဂလိပ်စာနှင့် ပတ်သက်၍ အရှက်ရခြင်းဖြစ်သည်။

သင်ဘာလုပ်နေတယ်ဆိုတာကို အတိအကျသိနိုင်ပေမယ့် အင်္ဂလိပ်လိုရှင်းပြရတဲ့အခါ စိတ်ရှုပ်သွားနိုင်ပါတယ်။

သင့်လေယူလေသိမ်းက သင့်ကို ဉာဏ်နည်းသူအဖြစ် လူအများမြင်စေသည်ဟု သင်ထင်ပေမည်။

မပါဘူး။

တူညီသောအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းကော်မရှင်က ဖက်ဒရယ်ဥပဒေသည် လုပ်ငန်းခွင်အချို့အပေါ်အခြေခံ၍ ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းကိုတားမြစ်ထားကြောင်း၊ အမျိုးသားဇာတိတစ်စုံတစ်ဦးသည် နိုင်ငံတစ်ခုမှ ဆင်းသက်လာသောကြောင့် အဆင်မပြေသော ကုသမှု အပါအဝင်၊ လူမျိုးတစ်မျိုး သို့မဟုတ် လေယူလေသိမ်းတစ်ခု ရှိသည်။

အလုပ်ရှင်တစ်ဦးသည် တစ်စုံတစ်ဦး၏အလုပ်တစ်ခုလုပ်ဆောင်နိုင်မှုစွမ်းရည်ကို စစ်မှန်စွာနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအရ အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေသောအခါ လေယူလေသိမ်းတစ်ခုအား စဉ်းစားနိုင်သော်လည်း ၎င်းကိုယ်တိုင်က တစ်စုံတစ်ဦးကို ကွဲပြားစွာဆက်ဆံရန် တရားဝင်အကြောင်းပြချက်မဟုတ်ပေ။

တရားဝင်အရင်းအမြစ်-

EEOC — အမျိုးသား မူရင်း ခွဲခြားဆက်ဆံမှု

ဒါကြောင့် အလုပ်ရှင်က သင့်ကို စဉ်းစားဖို့ အခွင့်အရေးတောင် မရသေးခင်မှာ ကိုယ့်ကိုယ်ကို အလိုအလျောက် ငြင်းပယ်မနေပါနဲ့။

ဘာသာစကားအကူအညီတောင်းပါ။

မြန်မာ အလုပ်သမား တော်တော်များများ သတိမထားမိတဲ့ နောက်တခုကတော့ အစိုးရ အလုပ်သမား အေဂျင်စီ တချို့က အင်္ဂလိပ် မဟုတ်တဲ့ တခြား ဘာသာစကားတွေနဲ့ အလုပ်သမားတွေနဲ့ ဆက်သွယ် ပြောဆို နိုင်တာ ဖြစ်ပါတယ်။

U.S. Department of Labor's Wage and Hour Division က ၎င်းသည် ဘာသာစကားမျိုးစုံရှိပြီး ခေါ်ဆိုသူများနှင့် ဆက်သွယ်နိုင်သည်ဟု ဆိုသည်။ ဘာသာစကား 200 ကျော်.

တရားဝင်ဖက်ဒရယ်အလုပ်သမား-အခွင့်အရေးအရင်းအမြစ်-

အမေရိကန် အလုပ်သမားဌာန — အလုပ်သမားအခွင့်အရေး

လုပ်အားခနှင့် နာရီဌာနခွဲ ဖုန်း-

1-866-487-9243

မင်းရဲ့အခွင့်အရေးက ဘာလဲဆိုတာ မမေးခင် မင်းရဲ့ အင်္ဂလိပ်စာ ပြည့်စုံတဲ့အထိ စောင့်စရာမလိုပါဘူး။

မင်းရဲ့ပထမဆုံးအလုပ်က မင်းရဲ့ကိုယ်ပိုင်အရည်အချင်းမဟုတ်ဘူး။

ဆူရှီမှာ အလုပ်လုပ်တာ ဘာမှမမှားပါဘူး။

အလှပြင်ဆိုင်မှာ အလုပ်လုပ်တာ ဘာမှမမှားပါဘူး။

ကုန်ထုတ်လုပ်မှု၊ သန့်ရှင်းရေး၊ စားသောက်ဆိုင်များ၊ လက်လီ၊ ဂိုဒေါင်များ၊ ပို့ဆောင်ခြင်း သို့မဟုတ် စက်ရုံအလုပ်များတွင် အမှားအယွင်းမရှိပါ။

ထိုအလုပ်များသည် လူတိုင်းထူထောင်နေချိန်တွင် မိသားစုကို ရှင်သန်စေနိုင်သည်။

ဒါပေမယ့် တစ်စုံတစ်ယောက်က မင်းကိုပေးတဲ့ ပထမဆုံးအလုပ် မဟုတ်ဘူး သင့်ဘဝတစ်လျှောက်လုံး သင်ဘာလုပ်နိုင်တယ်ဆိုတာကို ဆုံးဖြတ်ပါ။

ပထမဆုံးအလုပ်အဖြစ် စဉ်းစားကြည့်ပါ။

ဝင်ငွေ+အမေရိကန်အလုပ်အတွေ့အကြုံ+အင်္ဂလိပ်အလေ့အကျင့်+စနစ်နားလည်ရန်အချိန်။

ပြီးရင် ဆက်ဆောက်။

အင်္ဂလိပ်စာလေ့လာပါ။

အမေရိကန်၏ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်များ မည်သို့လုပ်ဆောင်သည်ကို လေ့လာပါ။

အင်တာဗျူးများ မည်သို့လုပ်ဆောင်သည်ကို လေ့လာပါ။

သင်၏လစာငွေ၏အဓိပ္ပါယ်ကိုလေ့လာပါ။

သင့်လက်ငင်းအသိုင်းအဝိုင်းပြင်ပတွင် မည်သည့်အလုပ်များရှိကြောင်း လေ့လာပါ။

အဆင်သင့်ဖြစ်လျှင် လျှောက်ထားပါ။

W-2 Employee vs. 1099 ကန်ထရိုက်တာကို နားလည်ပါ။

အမေရိကန်အလုပ်ယဉ်ကျေးမှု၏နောက်ထပ်အရေးကြီးသောအစိတ်အပိုင်းမှာနားလည်မှုဖြစ်သည်။ အလုပ်ရှင်က သင့်ကို ဘယ်လို အမျိုးအစားခွဲမလဲ။.

ကြားနိုင်သည်-

W-2 ဝန်ထမ်း

သို့မဟုတ်

1099 တစ်သီးပုဂ္ဂလကန်ထရိုက်တာ

ယင်းတို့သည် လစာငွေရရှိရန် ရိုးရှင်းသော နည်းလမ်းနှစ်ခုမဟုတ်ပေ။

အမျိုးအစားခွဲခြင်းသည် အခွန်များ၊ နုတ်ယူခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းခွင် အကာအကွယ်များကို ထိခိုက်စေနိုင်သည်။

လုပ်ငန်းအတွက် ပိုမိုလွယ်ကူသောကြောင့် အလုပ်ရှင်သည် လူတိုင်းကို "1099 ကန်ထရိုက်တာ" ဟုသာခေါ်ဆိုနိုင်သည်ဟု မယူဆလိုက်ပါနှင့်။

BurmaHeaven ရဲ့ ငွေကို ရိုးရှင်းအောင်ပြုလုပ်ထားသည်။ ဆုံးဖြတ်ချက်များမချမီ အခကြေးငွေ၊ အခွန်နှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို အသစ်များနားလည်နိုင်စေရန် ဤရှုပ်ထွေးသောဘဏ္ဍာရေးစည်းမျဉ်းများကို အတိအကျသတ်မှတ်ထားသောအပိုင်းကို တည်ဆောက်ထားပါသည်။

အမေရိကန်အခွန်စာရွက်စာတမ်းများကို သင်စတင်လက်ခံသည်နှင့်တပြိုင်နက် BurmaHeaven ကဲ့သို့သော အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသည့်ကိရိယာများလည်း ရှိသည်။ 1099-B လမ်းညွှန် မရင်းနှီးသော အခွန်စာရွက်စာတန်းများကို အင်္ဂလိပ်လို ရိုးရိုးရှင်းရှင်း ရှင်းပြရန် ကူညီပေးပါ။

ရပ်ရွာဂုဏ်သိက္ခာသည် သြဇာကြီးမားသည်။

မြန်မာအသိုက်အဝန်းများ အလွန်ကောင်းမွန်သော လုပ်ဆောင်မှုတစ်ခုမှာ ဆက်ဆံရေးနှင့် ဂုဏ်သတင်းကို အားကိုးခြင်းပင်ဖြစ်သည်။

လူတွေမှတ်မိတယ်-

အဲဒီအလုပ်ရှင်က မြန်မာအလုပ်သမားတွေကို ကောင်းကောင်းဆက်ဆံတယ်။

အဲဒီစားသောက်ဆိုင်က လစာမှန်တယ်။

အဲဒီလူက အသစ်အသစ်တွေကို အလုပ်ရှာဖို့ အမြဲကူညီပေးတယ်။

ဒီလုပ်ငန်းက လူတွေကို အခွင့်ကောင်းယူတယ်။

အသိုင်းအဝိုင်းအသိပညာသည် လူသစ်များကို အကာအကွယ်ပေးနိုင်သည်။

မြန်မာမိသားစုများကို အလုပ်အကိုင်ရရှိအောင် ကူညီပေးသော ယုံကြည်စိတ်ချရသော အမျိုးသမီးသည် အလုပ်သမားများကို နေရာပေးရုံသာမက၊

သူမသည် အမေရိကန်အလုပ်ဈေးကွက်အကြောင်း ဘာမှနီးပါးနားမလည်သူများနှင့် ပထမဆုံးအခွင့်အရေးပေးလိုသော အလုပ်ရှင်များကြားတွင် တံတားတစ်စင်းအဖြစ် သရုပ်ဆောင်နေသည်။

အဲဒီတံတားတွေက အရေးကြီးတယ်။

ဒီလိုမျိုး ယုံကြည်စိတ်ချရတဲ့သူတွေ ပိုလိုတယ်။

သို့သော် သတင်းအချက်အလတ်များကို မျှဝေသောအခါတွင် လူထုကွန်ရက်များသည် ပိုမိုအားကောင်းလာပါသည်။ မကောင်းတဲ့ အလုပ်ရှင်တွေလည်း ပါတယ်။.

အလုပ်ရှင်တစ်ဦးမှ လုပ်အားခ ခိုးယူသည်ကို မိသားစုငါးစုက သိသော်လည်း ပြဿနာမဖြစ်စေလိုသောကြောင့် ဆဋ္ဌမမိသားစုကို မည်သူမျှ သတိပေးမည်ဆိုလျှင် သံသရာသည် ဆက်လက်တည်ရှိနေပါသည်။

လုံခြုံခြင်းနဲ့ ဆိတ်ဆိတ်နေခြင်းကို မရောထွေးပါနဲ့။

မြန်မာရွှေ့ပြောင်းအခြေချသူများစွာသည် တိုင်ကြားရန် အလွန်ဝန်လေးကြသည်။

ငါတို့ ခေါင်းငုံ့ထား။

ကျွန်တော်တို.

ငါတို့သည်းခံမနေနဲ့။

ပြဿနာတွေ မဖြစ်စေချင်ဘူး။

တစ်ခါတစ်ရံ ထိုသဘောထားသည် လူတို့ကို ခက်ခဲသော အခြေအနေများတွင် ရှင်သန်ရန် ကူညီပေးသည်။

သို့သော် တစ်ခါတစ်ရံတွင် ၎င်းသည် အလုပ်ရှင်များကို သင်ပေးသည်-

ဒီလူက တိုင်ကြားမှာ မဟုတ်ပါဘူး။

အလုပ်ကြိုးစားတာ မှားတာ မရှိပါဘူး။

ကျေးဇူးသိတတ်ခြင်းမှာ အမှားအယွင်းမရှိပေ။

မလိုလားအပ်သော ပဋိပက္ခများကို ရှောင်ရှားခြင်းသည် အမှားအယွင်းမရှိပေ။

ဒါပေမယ့် အဲဒီအရာတွေထဲက တစ်ခုက သင့်ကို အမြတ်ထုတ်တာကို လက်ခံဖို့ မလိုအပ်ပါဘူး။

ရိုသေလေးစားပြီး မေးနိုင်ပါသေးသည်။

"ဘာလို့လဲ?"

သင့်အလုပ်အတွက် ကျေးဇူးတင်နိုင်ပြီး မေးပါသေးသည်။

"ငါ့ရဲ့ အချိန်ပိုက ဘယ်မှာလဲ"

ပိုကောင်းတဲ့အခွင့်အရေးတစ်ခုပေါ်လာတဲ့အခါ မင်းကိုငှားပြီး ကျန်ခဲ့သေးတာကို မင်းတန်ဖိုးထားနိုင်ပါတယ်။

မင်းရဲ့လုပ်အားခတွေ အခိုးခံရတယ်လို့ မင်းယုံရင်

သင်၏မှတ်တမ်းများကိုစုဆောင်းခြင်းဖြင့်စတင်ပါ။

ထို့နောက် သင့်တည်နေရာအတွက် အစိုးရအေဂျင်စီကို စစ်ဆေးပါ။

ဖက်ဒရယ်လုပ်အားခနှင့် နာရီမေးခွန်းများအတွက်၊ ကိုသုံးပါ။ အမေရိကန် အလုပ်သမား အခကြေးငွေနှင့် နာရီဌာနခွဲ. လူဝင်မှု ကြီးကြပ်ရေး အဆင့်အတန်းနှင့် မသက်ဆိုင်ဘဲ ၎င်း၏ ပြဋ္ဌာန်းချက်ကို ကျင့်သုံးသည်ဟု အေဂျင်စီက ပြောသည်။

ကယ်လီဖိုးနီးယားအတွက်-

ကယ်လီဖိုးနီးယား အလုပ်သမားကော်မရှင်နာ — အလုပ်သမားအခွင့်အရေး

ကယ်လီဖိုးနီးယား အလုပ်သမား ကော်မရှင်နာ — လုပ်အားခ တောင်းဆိုချက် တင်သွင်းပါ။

ကယ်လီဖိုးနီးယားက ၎င်း၏ အလုပ်သမား အကာအကွယ်ပေးမှုသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အခြေအနေ မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ သက်ရောက်မှုရှိမည်ဟု ဆိုသည်။

နယူးယောက်အတွက်-

နယူးယောက်အလုပ်သမားဌာန — အလုပ်သမားစံနှုန်းများ

New York DOL — အခကြေးငွေတောင်းခံမှု စုံစမ်းစစ်ဆေးရေးမှ မျှော်လင့်ရမည့်အရာ

New York သည် ၎င်း၏ အလုပ်သမားစံနှုန်းဌာနခွဲသည် အထောက်အထားမဲ့နှင့် စာအုပ်စာတမ်းမရှိသော အလုပ်သမားများကို အကာအကွယ်ပေးထားပြီး လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအခြေအနေသည် တိုင်ကြားပိုင်ခွင့်ကို ဖယ်ရှားမည်မဟုတ်ကြောင်း အတိအလင်းပြောထားသည်။

အကယ်၍ သင်သည် မြန်မာလူမျိုးဖြစ်သောကြောင့် ကွဲပြားစွာ ဆက်ဆံပါ။

လုပ်ငန်းခွင် ခွဲခြားဆက်ဆံမှုသည် လုပ်ခမရသော လုပ်ခမှ သီးခြားပြဿနာဖြစ်သည်။

အလုပ်ရှင်က သင်က ဗမာ၊ အာရှ၊ မြန်မာနိုင်ငံသားဖြစ်လို့ ဒါမှမဟုတ် မင်းရဲ့လူမျိုး ဒါမှမဟုတ် လေယူလေသိမ်းကြောင့် ကွဲပြားစွာဆက်ဆံရင် ဖက်ဒရယ်၊ တူညီသောအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းကော်မရှင် သက်ဆိုင်ရာဖြစ်နိုင်သည်။

တရားဝင်အရင်းအမြစ်-

EEOC — အမျိုးသား မူရင်း ခွဲခြားဆက်ဆံမှု

Title VII သည် အကျုံးဝင်သော အလုပ်ရှင်များမှ အချို့သော နိုင်ငံသား နွယ်ဖွား ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းကို တားမြစ်ထားသည်။

အကြောက်တရားက မင်းကို ပိတ်လှောင်မထားပါနဲ့။

ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူအသစ်ဖြစ်ရခြင်းရဲ့ အခက်ခဲဆုံးအရာတွေထဲက တစ်ခုကတော့ ပုံမှန်ဆိုတာ ဘာလဲဆိုတာ သင်မသိသေးပါဘူး။

တစ်စုံတစ်ယောက်က သင့်ကိုပြောပြသောအခါ-

“အဲဒါက ဒီမှာ အလုပ်လုပ်တယ်။”

မင်းသူတို့ကိုယုံနိုင်တယ်။

တခါတရံ သူတို့မှန်တယ်။

တခါတရံမှာ လုံးဝမှားပါတယ်။

ဒါကြောင့် BurmaHeaven ရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်က ပိုကြီးပါတယ်။ ဤနေရာတွင် စတင်လမ်းညွှန်ပါ။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းတွေကို ရှင်းပြရုံတင် မဟုတ်ပါဘူး။ ၎င်းသည် အမေရိကရှိ ကျောင်းများ၊ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု၊ ငွေ၊ အိမ်ရာ၊ အလုပ်နှင့် နေ့စဉ်ဘဝများတွင် ဝင်ရောက်လာသော အသစ်များကို နားလည်ရန် ကူညီပေးပါသည်။

အသစ်ရောက်ရှိလာသော မြန်မာအလုပ်သမားများထံသို့ သတင်းစကား

ဒီနေ့ မင်းရဲ့အင်္ဂလိပ်က မခိုင်မာဘူး။

မင်းရဲ့ပထမဆုံးအလုပ်က စွဲမက်ဖွယ်ကောင်းတာမဟုတ်ဘူး။

အလုပ်ရှာရာတွင် ကူညီရန် အခြားမြန်မာလူမျိုးကို သင် အားကိုးနိုင်ပါသည်။

အဲဒါ အဆင်ပြေပါတယ်။

အသိုင်းအဝိုင်းကို အသုံးပြု.

မင်းရှေ့ရောက်လာတဲ့လူတွေဆီက သင်ယူပါ။

ယုံကြည်ထိုက်သူများထံမှ အကူအညီကို လက်ခံပါ။

ဒါပေမယ့်လည်း စည်းကမ်းတွေကို ကိုယ်တိုင်လေ့လာပါ။

သင်၏မှတ်တမ်းများကိုသိမ်းဆည်းပါ။

သင်၏လစာငွေကိုဖတ်ပါ။

အချိန်ပိုဆိုသည်ကို လေ့လာပါ။

သင်လက်မှတ်ထိုးထားသည်ကို နားလည်ပါ။

တစ်ခုခု အဓိပ္ပာယ်မရှိတဲ့အခါ မေးခွန်းတွေမေးပါ။

သင်သည် အသစ်ဖြစ်နေသောကြောင့် တစ်စုံတစ်ဦးမှ သင့်အား အခွင့်ကောင်းယူနိုင်သည်ဟု မယူဆပါနှင့်။

ပထမအလုပ်မှာ သင်ကံကောင်းလို့ ထာဝရပိတ်မိမနေပါနဲ့။

အမေရိကားမှာ မင်းရဲ့ ပထမဆုံးအလုပ်က မင်းရဲ့အစမှတ်ဖြစ်နိုင်တယ်။ သင်၏မျက်နှာကျက်ဖြစ်ရန်မလိုအပ်ပါ။ အလုပ်ကြိုးစားပါ၊ သင်၏အင်္ဂလိပ်စာကိုတည်ဆောက်ပါ၊ သင်၏အခွင့်အရေးများကိုလေ့လာပါ၊ သင်၏အရည်အချင်းများကိုတည်ဆောက်ပါ၊ နောက်ဆုံးတွင်သင်သည်ထိုနေရာတွင်ရှိရန်ရွေးချယ်သောကြောင့်သင်သည်အခြားနေရာမှသင့်ကိုယူဆောင်သွားမည်မဟုတ်သောကြောင့်သင်သည်သင်၏အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသောအနေအထားတစ်ခုတွင်သင်ကိုယ်တိုင်ထားလိုက်ပါ။ အမေရိကားတွင် သင်၏ပထမနှစ်ကုန်ဆုံးချိန်တွင်၊ တစ်ချိန်က ခြိမ်းခြောက်မှုဟုထင်ရသည့် စနစ်များစွာသည် ပိုမိုရင်းနှီးလာမည်ဖြစ်သည်။

အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတစ်ဝှမ်းရှိ မြန်မာနှင့် မြန်မာအသိုင်းအဝိုင်း အဖွဲ့အစည်းများ

အရေးကြီးသောမှတ်ချက်

အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ မြန်မာအသိုင်းအဝိုင်းသည် အလွန်ကွဲပြားသည်။ မြန်မာနိုင်ငံမှ လူများသည် ဗမာ/ဗမာ၊ ချင်း၊ ကရင်၊ ကရင်နီ၊ ကချင်၊ ရှမ်း၊ မွန်၊ ရခိုင်၊ ရိုဟင်ဂျာ၊ ဇိုမီး သို့မဟုတ် အခြားတိုင်းရင်းသား အသိုင်းအဝိုင်းအဖြစ် သတ်မှတ်နိုင်သည်။ ထို့ကြောင့် ဤလမ်းညွှန်တွင် မြန်မာ-အမေရိကန် အထွေထွေအဖွဲ့အစည်းများနှင့် မြန်မာနိုင်ငံမှ သီးခြားလူမျိုးစုအသိုက်အဝန်းကို ဝန်ဆောင်မှုပေးနေသည့် အဖွဲ့အစည်းများ ပါဝင်သည်။ ဝန်ဆောင်မှုများ၊ လိပ်စာများနှင့် ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်များ အပြောင်းအလဲရှိနိုင်သည်၊ ထို့ကြောင့် မလည်ပတ်မီ အဖွဲ့အစည်းကို တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်ပါ။

သင်အွန်လိုင်းရှာတွေ့သည့်အရာကိုသာ အားမကိုးပါနှင့်

မြန်မာနှင့် မြန်မာအသိုင်းအဝိုင်းအဖွဲ့အစည်းများ၊ အကျိုးအမြတ်မယူသော ဘာသာရေးအဖွဲ့များ၊ ယဉ်ကျေးမှုအသင်းများနှင့် အခြားဒေသတွင်းအရင်းအမြစ်များကို ရှာဖွေရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် အွန်လိုင်းတွင် ရှာဖွေသော်လည်း၊ အသိုင်းအဝိုင်းတိုင်းတွင် ခိုင်မာသောအွန်လိုင်းတည်ရှိမှု မရှိပေ။. အချို့သော မြန်မာအဖွဲ့အစည်းများသည် အပ်ဒိတ်လုပ်ထားသော ဝဘ်ဆိုဒ်များ သို့မဟုတ် ဆိုရှယ်မီဒီယာစာမျက်နှာများကို မထိန်းသိမ်းထားဘဲ အသစ်ဝင်ရောက်လာသူများကို ကူညီပေးသူများမှာ လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ရိုးရိုးရှင်းရှင်း ယုံကြည်ရသော ပုဂ္ဂိုလ်များဖြစ်သည်—တရားဝင် အကျိုးအမြတ်မယူသော အဖွဲ့အစည်းမဟုတ်ပေ။ ဒေသတွင်းဆိုင်ပိုင်ရှင်၊ ဘုရားကျောင်းအဖွဲ့ဝင်၊ ဘုရားကျောင်းခေါင်းဆောင်၊ မိသားစုဝင် သို့မဟုတ် နှစ်ရှည်နေထိုင်သူသည် အလုပ်၊ အိမ်ရာ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၊ စကားပြန်အကူအညီ၊ ဆရာဝန်များ၊ ကျောင်းများနှင့် Google ရှာဖွေမှုတွင် တစ်ခါမျှမပေါ်သည့် အခြားအရင်းအမြစ်များအကြောင်း သိနိုင်ပါသည်။ သင်သည် ဧရိယာတစ်ခုအတွက် အသစ်ဖြစ်ပါက၊ ဤလမ်းညွှန်ချက်ကို စမှတ်အဖြစ် အသုံးပြုပါ၊ သို့သော်လည်း အသုံးပြုပါ။ သင့်ပြည်တွင်း မြန်မာကွန်ရက်နှင့် ချိတ်ဆက်ပြီး လူများကို တိုက်ရိုက်မေးမြန်းပါ။. ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများ အသိုင်းအဝိုင်းတွင် တန်ဖိုးအရှိဆုံး အကူအညီအချို့ကို အွန်လိုင်းတွင် တင်မည့်အစား လူတစ်ဦးမှ တစ်ဦးသို့ ပေးပို့သည်။